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第20章 人员管理(3/3)

作经验。

生产线上，大家的动作越来越熟练，产品质量也逐步提升。

看到这一幕，王凡心中的大石头终于落了地。

然而，就在王凡以为一切都在朝着好的方向发展时，新的问题又出现了。

一天，生产部门的主管匆匆找到王凡，焦急地说：“王总，不好了，原材料的供应突然中断了，供应商那边说遇到了一些问题，短时间内无法恢复供货。

”王凡听后，脸色瞬间变得凝重起来。

他立刻联系供应商，询问具体情况。

供应商无奈地表示，他们的工厂遭遇了一场意外事故，部分生产设备受损，需要一段时间来修复，所以无法按时供应原材料。

王凡深知，原材料的短缺将严重影响生产进度，如果不能尽快解决，之前的努力都将白费。

王凡一边安抚供应商，让他们尽快修复设备，一边紧急召开会议，商讨应对之策。

会上，大家各抒己见，提出了各种解决方案，如寻找新的供应商、调整生产计划、优化原材料库存管理等。

王凡认真听取了每一个建议，经过一番权衡，他决定双管齐下，一方面安排采购部门尽快寻找新的供应商，争取在最短时间内恢复原材料的供应；另一方面，调整生产计划，优先生产那些对原材料需求较少的产品，以减少对整体生产进度的影响。

会后，王凡亲自跟进采购部门的工作，与他们一起筛选潜在的供应商，逐一进行沟通。

经过一番努力，他们终于找到了几家愿意合作的供应商，并迅速签订了采购合同。

同时，生产部门也按照新的生产计划，有条不紊地调整着生产安排。

经过这次波折，王凡深知生产过程中的每一个环节都至关重要，任何一个小问题都可能引发大麻烦。

虽然目前人员管理问题看似得到了解决，但在实际生产过程中，是否还会出现其他问题影响生产进度，王凡又该如何应对？他的心中不禁又多了几分忧虑，目光望向远方，陷入了沉思。

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