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第13章 顶流团队的傲慢与偏见(2/3)

不是商业谈判，而更像是一种居高临下的审视和否定。

自始至终，杜仲基都保持着异常的沉默和冷静。

他仔细听着对方每一句带着偏见和傲慢的陈述，没有急于反驳。

直到对方团队似乎已经将所有的“不”都说完，会议室陷入一种宣告结束的沉默时，他才缓缓抬起头，目光平静地扫过对面每一个人。

他没有看那些团队成员，而是将目光投向会议室角落里一个不起眼的、正在安静记录会议纪要的年轻助理——那是陆晗的私人助理，某种程度上，他的态度更能反映陆晗本人的真实想法。

杜仲基注意到，在团队激烈反对时，那位年轻助理的笔尖曾有片刻的停顿，眼神中闪过一丝不同于其他人的、好奇的光芒。

杜仲基心中了然。

阻力来自保守的团队，但突破口，或许在陆晗本人身上。

他身体微微前倾，双手交叉放在桌上，语气平和却带着一种不容忽视的力量，开口说出了第一句话，不是对经纪人，而是仿佛穿透他们，直接说给那个未到场的人听： “我理解各位老师的担忧。

保护艺人的商业价值，是团队的首要职责。

”他先给予了肯定，让对方稍稍放松了警惕。

但紧接着，他话锋一转，目光变得锐利：“但我想请问各位老师一个问题：你们认为，陆晗先生未来五年的发展，是继续维持一个完美但略显遥远的‘偶像’形象更重要，还是成功转型为一个有血有肉、能被更广泛大众接受和喜爱的‘国民级艺人’更重要？” 这个问题，像一颗石子投入平静的湖面，让对面团队的几个人眼神都发生了细微的变化。

杜仲基不给他们思考的时间，继续追击，语速加快：“现在的顶流，迭代速度有多快，各位比我更清楚。

单纯依靠粉丝经济和完美人设，能支撑多久？国内市场真正缺乏的，从来不是完美的偶像，而是真实的、有趣的、有生命力的灵魂。

” 他指向那份被冷落的策划案：“这个节目，不是一个‘

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