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第27章 优秀劳改犯与天道kpi：当bug开始伪装模范生(2/3)

无极，在规则动荡期，表现出了罕见的稳定性、适应性与奉献精神。

” 效果立竿见影。

周执事再次来到丙字柒号院时，那万年冰封的脸上，竟然出现了一丝极其细微的……缓和？ “风无极，”周执事的声音依旧平淡，但少了几分之前的锐利，“你近日表现，司内已有记录。

值此多事之秋，你能恪守本分，甚至有所建言，殊为不易。

” 风无极立刻躬身，语气“诚挚”得能拧出水来：“罪人不敢当！此皆因仙盟教化有功，规则指引有方！罪人唯有竭尽全力，方能赎其万一！” 周执事点了点头，没再多说，但离开时，似乎……脚步轻快了一丝？ 更让风无极惊喜的是，几天后，他通过“动态伪装层”捕获到了一条更清晰的规则日志碎片： 【规则评估系统（部分恢复）：检测到稳定个体“风无极”（ID：丙柒-罪），在规则紊乱环境下，行为模式高度契合“秩序维护”底层指令。

贡献度评估：+0.01。

建议：观察列表优先级下调，资源配额（受限）微幅倾斜。

】 贡献度？！资源配额倾斜？！ 风无极的心脏不争气地狂跳起来！他猜对了！这破服务器果然有一套隐藏的KPI系统！他这番表演，不仅消除了怀疑，还他妈刷到好感度了？！ 虽然那“+0.01”的贡献度寒碜得可怜，所谓的“资源配额”估计也就是让他周围的灵气稍微浓郁那么一纳米，但这代表了一个极其重要的信号——他找到了在这个规则体系内，“合法”提升自身地位和获取资源的途径！ 这就好比他在一个快要倒闭、管理混乱的公司里，不仅没被裁员，反而因为善于表现和写PPT，快要混成优秀员工了！ 他立刻调整策略，将“刷天道KPI”作为核心任务。

他更加“积极”地“协助”规制司工作，甚至开始“主动”承担一些文书整理、信息初步筛选的杂活（反正他有旧档室这个基地和蹭网能力）。

他不断优化自己的“模范生”人设，散发出的灵波越来越“正气凛然”，越来越“充满希望”。

他甚至开始尝试，用那混乱的灵力，模拟出一种“微弱但持续的规则修复能量”的假信号，仿佛他正在用自己的方式，默默为稳定规则做贡献…… 这番操作下来，他捕获到的规则日志

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