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第27章 优秀劳改犯与天道kpi：当bug开始伪装模范生(1/3)

“动态伪装层”的成功构建和那意外捕获的“规则日志碎片”，让风无极在规则乱纪元的夹缝中，终于站稳了脚跟。

他不再仅仅满足于隐藏自身，开始尝试更积极的行动。

他利用那断断续续的“规则日志”信息，像解谜一样，拼凑着外界规则扫描的规律和偏好。

他发现，在规则紊乱的大背景下，整个系统似乎更“喜欢”那些符合“稳定”、“有序”、“积极”特征的个体或行为。

这大概是系统自我修复本能的一种体现。

“喜欢稳定有序是吧？喜欢积极向上是吧？”风无极摸着自己下巴上因为灵力紊乱而长得歪歪扭扭的胡茬，眼中闪过一丝狡黠，“这个我熟啊！上辈子应付老板检查，这辈子应付仙盟巡查，核心思想都是一致的——表演！” 他决定，不仅要隐藏自己这个“BUG”，还要把自己包装成规则紊乱时期，硕果仅存的“模范劳改生”！ 他首先调整了“动态伪装层”的输出信号。

不再仅仅是模拟“低风险备案人员”，而是开始向外持续散发一种微弱的、但极其“正确”的灵波：勤奋、悔过、对规则充满敬畏、并积极利用自身“专业知识”协助规制司应对当前困境。

具体表现如下： 1.《规则参悟日录》升级版：他不再写那些玄之又玄的规则本质论，而是开始“脚踏实地”地记录自己如何“克服规则紊乱带来的修行困难”，“坚持每日研读基础律条”，“深刻反思昔日罪孽”。

字里行间充满了“痛心疾首”和“积极向上”。

2.“热心”协助：他利用自己能偶尔蹭到公共传讯网络的能力，“无意间”听到某位仙官抱怨某个案例因规则卡顿无法分类，便会“恰好”在旧档室“发现”一份相关的、被遗忘的旧规卷宗，并通过“合理”的渠道（比如放在显眼位置）提醒对方。

当然，他选择的都是些无关痛痒的小案子。

3.“创新性”建议：在小组讨论（现在已变得稀稀拉拉）中，他会提出一些“在规则框架内进行有限创新”的建议。

例如，“鉴于当前传讯不稳，可否建立线下‘规则疑问咨询点’，由我等戴罪之人值守，为低阶仙官答疑解惑？（实则为自己打探消息和塑造形象）” 他做的这一切，都通过那精心调校的“动态伪装层”，被外界那卡顿的规则扫描系统，“忠实”地记录并解读为——“风

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