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第11章 暗流涌动(1/4)

第十一章：暗流涌动 省发改委的肯定像一块投入平静湖面的石子， 在秦墨看似步入正轨的机关生活里漾开圈圈涟漪。

然而荣誉背后，家庭的重担、情感的萌动与官场的暗流正悄然汇聚， 将他推向一个始料未及的方向。

十二月的山阳市，寒风裹挟着细碎的雪粒，敲打着市政府办公室的窗户。

省发改委调研肯定带来的短暂兴奋已然沉淀，秦墨的生活似乎重归某种节奏。

他依旧每天提前十分钟到办公室，扫地、打水，然后坐在靠门的位置，翻阅文件，偶尔被叫去帮忙跑腿送材料。

但空气中某些微妙的变化，只有身处其中的人才能察觉。

科室里的年轻同事小张，现在打水时会顺手给他的茶杯也添上热水；就连一向寡言的老黄，递文件时也会多提点一句“这是急件，秘书长等着要”。

这种变化并非热烈的追捧，而是一种悄然建立的、基于能力的认可。

王科长布置工作时，目光在他身上停留的时间明显长了，交给他的任务，也从纯粹的文书整理，逐渐变为需要稍加分析的资料汇编。

秦墨谨慎地应对着，将那份来自未来的洞察力小心包裹在符合时代语境的表述之中，既不过分冒进，也足以让人感到“这年轻人有点想法”。

然而，表面的平静下，暗流从未停止涌动。

一周后，关于国企改制试点的工作正式提上日程，市里成立了领导小组，办公室就设在市府办秘书科隔壁。

秦墨因为前期在材料中提到的“优化创业环境”、“明晰产权”等思路，被王科长点名加入了综合协调组，主要负责信息的上传下达和会议记录。

这让他有机会接触到核心的争论。

第一次领导小组会议上，气氛就剑拔弩张。

以经委副主任为首的一派主张“快刀斩乱麻”，学习沿海地区经验，对资不抵债的小企业果断实施“破产休克疗法”，认为“长痛不如短痛”。

而体改委和工会的同志则强烈反对，认为必须把“职工安置和社会稳定”放在首位，批评前者是“甩包袱”，是“对工人阶级不负责任”。

双方引经据典，争论不休。

秦墨坐在会议室的角落，负责记录。

他看着那些熟悉的面孔因为激烈的争论而涨红，听着那些在前世已被证明利弊共存的政策思路被反复提及，心中五味杂陈。

他清楚地知道，某些看似高效的“

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