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第50章 招聘可靠的新员工(2/2)

轮班，还要求绝对保密。

直到面试快结束时，一个叫李诚的年轻人走了进来，他穿着洗得发白的工装，手里攥着一张泛黄的照片。

“这是我爷爷，当年跟着林爷爷在东南亚矿场干活。

”李诚指着照片里的老人，“爷爷临终前说，林家人都是重情义的，让我有机会一定要报答。

我之前在安保公司做过三年，懂安全操作，也能守得住秘密。

” 林墨看着照片里熟悉的面孔，认出是外公笔记里提到的老技工李师傅，眼眶瞬间发热。

陈叔凑过来一看，激动地说：“你是老李的孙子！当年你爷爷在矿场救过你外公的命，我们找了你好久！”李诚没想到能在这里遇到认识爷爷的人，声音都有些颤抖：“我听说振远矿业要重启，特意来应聘，想完成爷爷的心愿，跟着林老板做事。

” 面试结束后，三人一致确定了录用名单：小周负责亲子专区导购，张姐管理便民服务点，李诚担任密室值守员。

林墨特意在录用通知书上加上一句话：“振山超市的员工，首先是街坊的贴心人，其次才是工作伙伴。

” 新员工入职的第一天，林墨带着他们参观超市和地下密室。

在看到整齐摆放的矿场设备时，李诚对着设备深深鞠了一躬：“爷爷，我终于找到组织了。

”张姐则在便民服务点的规划图前，认真记录着老人们的需求：“这里要设个代收快递的货架，还要准备几把休息的椅子，方便街坊们歇脚。

”小周则在亲子专区，跟着老员工学习如何给妈妈们讲解辅食的营养搭配，眼神里满是认真。

傍晚的员工例会上，林墨看着一张张充满活力的新面孔，又看了看身边并肩作战的苏哲和陈叔，心里格外温暖。

她知道，招聘可靠的新员工，不仅是为超市和矿场补充力量，更是在传承外公的初心——用靠谱的人，做靠谱的事，让振山的烟火气，永远温暖街坊们的生活。

月光透过会议室的窗户洒进来，照亮了墙上“诚信共赢”的标语。

林墨举起茶杯：“欢迎大家加入振山大家庭，未来我们一起，把超市办好，把矿场重启，不辜负街坊的信任，也不辜负先辈的期望。

”新老员工们共同举杯，清脆的碰撞声里，藏着振山超市和振远矿业最坚实的未来。

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