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第49集：新挑战来临(1/3)

刘好仃站在车间门口，手里捏着一张打印纸，眉头微微皱起。

阳光照在他脸上，他眯了眯眼，像是在确认自己是不是看错了。

“技术改造？”小张凑过来，“啥时候的事？” “就是现在。

”刘好仃把纸递给他，“全厂统一推进，没说具体怎么干，也没给时间表。

” 小张接过一看，也愣住了：“这不是让咱们自己摸黑上路吗？” 两人对视一眼，几乎同时笑了出来。

“走吧，开个会。

”刘好仃转身往会议室走，“人齐了就开始。

” 会议室不大，但坐满了。

研发组、生产组、市场部的新人们也都来了。

大家都还带着点兴奋劲儿，毕竟刚进厂不久，还没真正碰上大活。

“各位。

”刘好仃敲了敲桌子，“咱们摊上大事了。

” 有人笑出声，以为他在开玩笑。

“这次是厂里统一安排的技术改造任务，”他继续说，“文件发下来了，但内容很模糊，没有明确分工，也没有时间节点。

咱们得先搞清楚自己要做什么，再决定怎么做。

” 会议室安静了下来。

“我建议，先分头整理手头的设备清单和流程图。

”研发组的老李开口，“至少知道哪些地方需要改。

” “对，还得看看有没有现成的资料可以参考。

”小林补充道，他是市场部新来的小伙子，这几天已经习惯了这里的节奏。

刘好仃点点头，开始在白板上写下几个关键词：任务分配、时间节点、资源协调。

“咱们先把能想到的都列出来，然后分头去问车间主任和其他部门的情况。

”他说，“别等通知，主动出击。

” 会议持续了一个多小时，大家提了不少想法，也列出了不少问题。

临结束前，刘好仃特意提醒了一句：“听说别的部门已经开始行动了。

” 这句话像是一块石头丢进了水里，激起一圈圈涟漪。

散会后，小张跟着刘好仃走出会议室：“别人动起来了，咱也不能慢。

” “当然。

”刘好仃笑了笑，“不过他们快，不代表他们方向

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