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地分了类。

” “有《宝宝巴士版》、《初入江湖版》和《金色传说版》，供你随便选择。

” 贺景延忍不住问：“你之前在开发组的定级对标哪版？” 校招生哪怕拿的是SSP合同，也不会被定得太高，纪弥回答：“《初入江湖》吧。

” 他再问：“你还管研发的话，是侧重策划还是程序啊？” 策划、程序和美术是游戏研发三驾马车，核心高层也大多数出身于这几个部门。

贺景延道：“我挂职总工程师……” 纪弥握住鼠标的手一顿，随后当着贺景延的面，默默地把《宝宝巴士》和《初入江湖》给删了。

“我原先不知道。

”他难为情。

贺景延道：“能理解，没有同岗的导师带你，沪市离穗城也远，这里的很多人都和我没什么接触。

” “总之我对助理的依赖性不强，太需要别人在我看来是一种残疾。

”他道。

“上任助理的大部分工作就是清理工作后台，按时把我的想法落地，定方案、搭框架这种事都是我来主导。

” 听着这些话，纪弥心里明白，贺景延在间接透露他的转正标准，自己至少要做好执行。

不过总办的事务大多棘手，哪怕只是执行，其实已经很考验能力。

贺景延瞥向那份没关闭的细则，沉思：“上下级混得太近了挺奇怪的。

” 纪弥问：“是吗？” 这里没什么职级带来的隔阂，秘书们经常与贺景延说说笑笑，有时候能演变成互呛互掐。

放在别的地方，大多是对上司毕恭毕敬，哪怕不畏怯也会放尊重，谁会这样吵闹？ 不过，纪弥突然察觉到，这些相对密切的往来仅限于工作场合。

在工作场合之外，其他总裁都专人负责打理生活，但贺景延压根没招这个岗位。

思及此，纪弥听到贺景延应声：“对啊，很难想象能有一个人会对我了如指掌，那简直……” 纪弥颇有野心地接茬：“可以干脆坐上你的职位？”

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