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适合喝得那么甜。

] 这句话拉开了一定的距离感，但回得并不冷硬。

纪弥对此满意，偏偏得寸进尺：[那你想喝别的？长岛冰茶四十度，会太辣了吗？] Jing故意说：[会和上班一样苦。

]　尽管贺景延很严格，个性与温柔无关，还擅长跟自己嘴欠，但在职场上，这些不是什么要紧事。

重点在于自己究竟能从中得到什么。

丰厚的薪水和待遇、优越的资源和平台，以及领导的能力足以引导自己更上一层楼。

上面的东西总办都能满足，纪弥愿意吃力一点。

这会儿只是仗着和网友互不认识，自己不需要懂事，趁机嘴一嘴平时不敢与之多说的贺景延。

他率先和解：[我还是忍一忍他吧，跳槽涨的工资就当精神损失费了。

] 紧接着，纪弥潦草估算了下，发觉Jing都没睡几个小时。

纪弥听完，暗落落噘了下嘴。

早知道不问了，自己刚为那间老破小交过房租，现在还在心疼钱。

贺景延只说了上任助理有退路继承家产，到底没细说辞职理由。

过于高压的环境里，有人事流动太正常，看多了就知道这并不值得深究，像几个秘书这样能扛下去的才是少数。

他转而和纪弥解释起各个总裁办公室之间也有差异。

“有些高层完全被管理类的事务绑住，很难有空深入业务，离开了助理连研讨会都听不懂。

” “这种情况下他们会和助理建立很紧密的联系，后者必须高度迎合老板的需求，老板也省了力气，但我认为这是一种懈怠。

” 贺景延说：“至少对游戏来讲，老板都不懂研发了，那事业群离关门不远了。

” 纪弥咬了咬嘴唇，他有一颗唇珠，点缀得有几分稚气。

“这样吗？我为了下周的技术交流会，怕你过去听不懂，还写了三个版本的准备资料……” “三个版本？”贺景延迟疑。

纪弥摆出专业姿态：“不太清楚你的水平，所以贴心

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