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第81章 高危（一）(2/5)

自然，阮思澄跟吴大有也发了基本相同的话，说池文俊问他答应了吗，可能是想跟着对方行动。

阮思澄两边传话，两边勾引，在刻意的引导之下营造出了一种“你去他就去”的奇特氛围，并没有费太大力气，池文俊和吴大有这两个“神交已久”却不认识的人就都同意加入思恒深度的董事会了，从今往后一起共事。

想想也是，自己欣赏的同时也欣赏自己的某人说“你去我就去，你不去我也不去”，这诱惑力实在太大！一般人都说不出来“那我不去了”这样的话！ 于是，董事会被成功改组。

一个天牛的医疗行业企业家，一个天牛的名牌大学商学教授，都加入了思恒深度的董事会，将为企业发展共同出力。

对阮思澄的骚操作，思恒上下已经见怪不怪，不过，原先深度的投资方爱未等等却着实是看呆了。

………… 这天，跟俩独董签完合同，阮思澄在思恒深度工作到了晚上9点半，拎上提包准备回家。

经过某片办公区时，她看到几个原深度的人还在敲码工作，然而表情十分木然。

“王大，王二，王三！”阮思澄竟准确叫出他们名字，“现在已经9点多了，怎么还在公司待着？”她会可以记住每个公司员工的名字。

“阮总，”王大王二网三说，“我们想再工作会儿，早点完成这个项目。

” “赶紧回吧，”阮思澄笑，“晚上应该陪陪家人，项目按timeline做好就行。

” 王大王二王三简直受宠若惊：“谢谢阮总！” “嗯。

” 阮思澄也不大清楚深度原CEO马诞的作风，可看起来比较高压，要求员工急他所急，要求员工把他的公司当成自己的公司，然后上进、拼搏，努力工作，最好天天都跟打了鸡血似的。

两个公司合并以后，原深度的员工仍在继续那套工作方式，可这其实并不见得好，反让原先思恒的人也都变得焦躁起来，不知道该不该比拼工作时间。

其实想想就能知道，写程序非常费脑，极耗精神甚至体力，一天12个小时不停地写是根本就不可能的。

这相当于一天考完高考的所有科目，还TM的有剩余时间，得再考一门。

天天如此，不累吐血才是怪事呢。

因此，在“努力”的要求之下，员工只能耗着时间，干俩小时玩儿一小时，硬是磨到晚上9点，然而这样也非常累，因为没有大块时间可以用来休息调整，可能反而影响效率。

员工还很有可能对公司心存不满，缺乏积极性。

嗯……怎么办呢…… 阮思澄在等电梯时掏出手机看了看，发现，思恒深度的公司群“思恒深度Flower399”此时竟然还挺活跃。

“思恒深度Flower399”是梁言给取的名字。

这岁数的都知道F4，于是梁言说他们也是一个团，有388个人，CEO阮思澄就是C位，然后还很当回事儿，每招进来一个新人都要改上一遍群名。

阮思澄看见，原先深度最爱表现的一个人，叫崔景慧，又在群里疯狂刷屏： 【崔景慧：我刚才在公司门口，眼前一黑，竟然晕倒了！多亏欧阳一把拽住！】 【崔景慧：年纪大了，不饶人了。

连续两周天天工作到三四点才上床睡，早上七八点又起来，身体真的扛不住了。

】 【崔景慧：别说，这人一过30岁，肉眼可见地“虚弱”了

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