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第81章 高危（一）(1/5)

没过几天,思恒深度股东大会通过增加“独董”决议。

独立董事,不能是公司股东,也不能在公司任职，还不能与公司本身或管理者有业务联系,必须可以对公司的事务做出独立判断。

上市公司必须有独董，非上市公司可以没有。

此前，思恒深度只有一名独立董事,就是原思恒请过来的独立董事，原深度的那个独立董事因与“金桥”有些关联只能离开。

现在，思恒深度的大股东希望增长一到两名独董。

这事儿确定以后，阮思澄便开始研究。

她锁定了“天天药房”的创始人池文俊。

池文俊对医疗行业一直有着独特见解,90年代把“天天药房”打造成了国内第一大药房,非常会抓患者心理，总能成功推算出来哪些药会有高需求、哪些药能卖得好。

阮思澄觉得,虽说AI医疗合作对象是医院,但是归根究底，患者方的市场拉动才是最为重要的。

去年,池文俊已宣布退休。

咋能让他当独董呢…… 阮思澄又按照习惯，跟FBI似的,把池文俊的微博、朋友圈、采访、演讲、讲座一条一条地刷过去，寻找突破点。

几小时后，她发现,池文俊似乎十分欣赏T大某个商学教授写的文章,经常转发。

该商学教授也是一个很著名的财经作者,文章基本与商业有关，包括不少总结、分析和预测。

阮思澄又把那位商学教授的一系列发言考察了下，最后判断，这位教授，也十分欣赏池文俊！他经常在专栏文章和视频节目里用池文俊来举例子，讲述一个成功的管理者应该具备的视野和大局观。

然而，这两个人，感觉彼此并不认识……池文俊可能是因为看到对方提及自己，才关注到T大教授的，进而发现对方文章对于自己十分有用，于是经常激情转发，但是从那生疏和客气的口气来看，不太像是认识教授，倒更像是“神交已久”。

商业圈子虽然不大，可也不是谁都认识谁，大佬们都习惯端着。

阮思澄决定，独董就请他俩好了。

T大教授吴大有确也是一个非常好的独董人选。

他的研究方向是商业史，对商业的见解很深。

主意拿定，阮思澄给二人分别打了电话，介绍思恒，offer薪资，邀请对方加入董事会。

思恒深度这一两年风头正劲，池文俊和吴大有都听说过。

这家公司前景不错，给的薪资也很可观，不过，因为当“独董”也十分麻烦，需要经常开董事会，他们都没直接答应，而是说要好好考虑，“一周以内会给答复”。

于是，阮思澄又开始表演了。

没过几天，她给池文俊发语音，说：“池总，对了，那天忘了讲，思恒深度打算同时聘请两位独立董事，另外一个候选人是吴大有教授。

” “哦？”池文俊果然感兴趣，“吴大有教授？他答应了吗。

” “还没有呢，在考虑着。

” 接着，阮思澄又如法炮制，给吴大有发去语音，说：“吴教授，对了，那天忘了说，思恒深度打算同时聘请两位独立董事，另外一个候选人是池文俊池总。

” 并且同样表示，池文俊他“在考虑着”。

等了等，阮思澄又回过头给池文俊发微信语音，聊了一波，而后故作无意地道：“大有教授刚也知道另外一个独立董事的候选人是池总了，还问我您答应了吗，感觉可能是想看看您的意思……不过我也不是十分确定。

”

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