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第57章 年轻人不要太年轻(4/4)

在身上的。

“不用改进，你这份计划非常棒。

”杨若谦十分专业的翻动着手上的计划，时不时点点头，露出赞许的神色，“你这份计划中有很多天才的创意连我都想不到，非常棒，非常棒！” 这么好吗？ 连杨总都想不到的创意？ 应该是杨总在谦虚吧…… 被老板肯定黄如石没有骄傲，他紧紧握住手上象征着荣誉的奖杯和奖状，郑重道：“杨总，那我就按照这份计划去组建工作室了？” “去吧，记住相信自己！更要相信自己这份计划！”杨若谦用力拍拍黄如石的肩膀，匆忙转身回到了自己的办公室。

倒不是有什么急事，而是他怕再不走就真的忍不住笑出声来了。

两人这一番对话，让公司的其他员工看得心生感动。

这就是岿光集团！ 只不过两个月的时间，老板和员工之间竟然可以相处那么融洽，居然可以互相信任到这种程度！ 什么叫自信？ 披金戴银，左拥右抱，大秀存款，给员工疯狂画饼，假惺惺的关心？ 不，杨总的这种作风，才叫真正的自信！ 对自己，对自己的眼光，对员工，对公司全方位的自信。

这就是强者的气度啊！ …… 办公室中，常芷晴老早就等着，见杨若谦进来，忍不住担忧道：“你就直接让黄如石自己去组工作室，能行吗？感觉他不是做这个的料啊。

” “相信你家房东的眼光。

”杨若谦心情舒坦，往办公椅上一躺，“找我啥事？” 常芷晴手上拿着一份不薄的资料，肯定有别的事情上报。

见杨若谦这副态度，常芷晴放下了心，把手上的资料摊放在办公桌上，说道：“你上周不是让我拟定一些，呃，基本不可能成功的主播人选吗？我这里选出来了几个，你看看？” 哦？ 一周时间完成了？ 这姑娘办事效率太高，要是能够拖慢点时间就好了…… 系统不允许故意拖时间卡月底结算——否则拖到月底最后一天再招募主播，随随便便都可以获得五千万奖金。

但合理的“决策时间”则是在规则范围之内的。

现在拖了将近两周……不长不短，勉勉强强吧。

杨若谦坐直身子，拿起两份资料，认真的看了起来。

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