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六十 风向(5/5)

还是在报告厅划出了楚河汉界。

Serena轻声说：“HRD没有提，但我主动抄送你了……她没有说一定要你去。

HRD说，都靠自愿，不强求。

是我自作主张把邮件抄送给你的。

” 帮本地新高管们撕破公司的口子的就是HRD，一个从不化妆的女人，永远穿差不多的灰色西装套裙，裙子在膝盖下两厘米，脚踩三厘米的黑色厚跟单鞋，头发盘得比《哈利·波特》里的麦格教授还紧。

从来不笑。

HRD以前供职于一家大型国企，来公司比见夏还早，但夹在一群优越感明显的外籍精英中，几乎将不得志写在了脑门上。

去年年底老东家并购，引发风暴，她的老朋友虽然内斗失败被清出了系统，但谁也没想到，一场秘密谈话后，Frank竟答应了她，将她所有老同事一起打包签进了这家洋公司。

人生果然草蛇灰线伏行千里。

南京？建仓？招生？ 这是要他们中层站队表态了。

见夏想。

Frank吃不消大中华区再这样继续烧钱，即便是多年亲信，他也深恨那群外籍精英在本土市场装×不成、屡屡碰壁的败绩。

老板一旦下定决心，一个大战略丢下来，全公司一起劈叉，中层一度发个邮件都胆战心惊，不知道究竟该把哪边的领导邮箱放在收件人最前列。

Frank最头痛的就是政府关系和本土化。

如果Serena说的是真的，那南京建仓的事必然是新管理层找对了门路，占了上风。

其实就算没这个消息，见夏自己也早就发现了。

她始终记得第一次见到那个吹口哨的、名叫David的新领导的样子。

立领紫色Polo衫，大logo金扣皮带怕不是放到了最后一个孔才勉强系得上，脑袋光亮，下巴一撮小山羊胡倒旺盛，站在走廊手里夹根烟，还好没点着。

他肆无忌惮地上下打量，见夏抱着文件经过，对他礼貌点头，他竟吹了声响亮的口哨。

陈见夏顿了顿，平静地回头看他——不料，困惑的居然是对方。

他真心不明白这声口哨究竟哪里吹得不对。

见夏打听到这位陌生新高管的title居然是高级公关经理，下午便给内审部门发了邮件。

那是第一次，邮件石沉大海。

职场动物能嗅到草原上刮起的第一缕北风，那是迁徙的信号。

陈见夏见微知著，感觉到了Frank的决心——他既然要用这批人，就要放手让他们试，方方面面大大小小，包括那个假模假式的反骚扰举报系统，都一起被“localization”了。

便利店的门开了，一室明亮，见夏问Serena，你为什么提醒我？ Serena语塞。

见夏没指望得到答案。

这个问题本来就出格了，她应该挽上Serena的胳膊，说，幸亏你告诉我，现在斗得太厉害了，信息跟不上说不定就被当枪使了，还好有你。

但见夏还是问了。

面上波澜不惊，听到南京两个字的时候，见夏就有点恍惚，没有心思戴假面了。

Serena忽然哭了，说，Jen，我今天丑吗？我觉得自己好丑陋。

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