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第59章：我有办法(3/3)

压下来，暂时终止瓷砖厂的私有化承包。

” 一听这话，杨宏山急了。

现在整个厂子的人都知道自己要搞承包，现在叫停，职工还是职工，厂子还是厂子，可是自己算是个啥？ 以后还能不能在厂里混了？ “钱处长，这节骨眼上，咋能这么干啊？你这不是把我往火坑里推吗！” 不理杨宏山的不满，钱振业挥了挥手，“行了，事情就先这么定了。

” 说完，他对李宪一笑：“小伙子，今天的事情多亏了你，谢谢了啊！” 看着脸色铁青的杨宏山，李宪笑着摇了摇头。

对自己即将进入的商业局，他有了一个大致的了解。

这，特么就是个和稀泥的地方。

正当钱振业已经起身，准备去外面公布自己决定的时候，他开口了。

“其实这个问题，很好解决。

” 刚刚转过身去的杨振业停住了脚步，“小伙子，你说什么？” 李宪走到了杨宏山面前，道：“我说这个事情，很好解决。

” 看着李宪认真的眼神，杨宏山一愣，马上问道：“李老弟，你有了啥招不成？” 李宪呵呵一笑，在原地踱了两步：“你不想用现在的这批职工，也是担心在盘下厂子之后他们消极怠工，影响厂子的运营，是不是？” “对。

”杨宏山点了点头。

“杨哥，其实不用换人，或者只换掉一小部分有负面影响的人，就能达到你想要的目的。

” 听到李宪这么说，杨宏山嘴一裂，笑得比哭都难看：“老弟，这咋可能呢、你不了解那些职工，一个个跟滚刀肉是的，说不听罚不得，我市真没招了，不然都是有经验的老职工，怎么可能不要嘛？” 听着杨宏山倒苦水，数落着职工们的各种不是，李宪从桌子上拿起了纸笔。

在所有人好奇的目光之中，写写画画一番，然后举了起来。

制止住了仍然在唠叨的杨宏山，他一字一顿道：“你说的那些问题，通过改变工资机制，其实是可以的。

”

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