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第38章 光芒万丈，提“规模”，聊“品牌”(3/3)

这些同样是决定成败的关键环节。

” 陈小海嘴角微扬，露出一丝笑意：“那销售方面呢？我认识几家高端农产品采购渠道，也有一定的品牌资源，但确实没精力天天跑市场、对接客户。

” “这部分交给我来统筹。

”黄普语气笃定，眼中闪烁着自信的光芒，“我负责品牌包装策划、电商平台运营和客户关系维护。

你则专注于‘内功’修炼——打造园瓜棚区的美学空间、优化游客动线体验。

我们可以融合‘采摘+研学教育+轻餐饮服务’于一体，打造一个独具特色的田园综合体，走差异化发展路线，抢占细分市场。

” 两人陷入短暂的沉默，空气中弥漫着思索与默契交织的气息。

“那日常管理怎么划分职责？”陈小海轻声问道，语气温和却不失严谨。

“设立双负责人机制。

”黄普果断提议，“重大决策必须双方共同签字确认，财务账目全程公开透明，每月定期对账，做到权责清晰、互信共赢。

” 陈小海凝视片刻，随即展颜一笑：“好！那就这么定了！” “一起干！”黄普声音洪亮，充满激情，“边实践边优化，边摸索边创新，我相信只要齐心协力，一定能闯出一片属于我们的天地！” 打完电话，黄普把自己和好友的合作内容告诉了父亲，父亲说：“你们制定的计划太宏大了，有些不现实，都没有什么经验，一步一个脚印踏实地干，只要一年比一年强，就可以了！” “是的，计划没有变化快，我们这叫‘有最好的希望，做最坏的打算’，先有个美好愿景，实际行动可以放慢脚步的！”黄普认真地说。

“那就好，慢慢来，不要太急，要是心急做事情，往往会适得其反！”父亲说。

“知道了，我会小心翼翼地干！”黄普说完，就回自己卧室休息了。

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