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第8章 租房也是败家大计(4/4)

月2500块的标准来！三居室就是7500！公司出！” “多……多少？！”张姜手里的烤茄子差点掉桌上，“每人2500？三居室7500？少云，这……这比我们自己合租贵了一倍还不止啊！” 郭少云不理他的震惊，继续抛出新政策：“另外！如果宿舍离公司远了，为了保障员工的工作效率和出勤积极性，公司还将给予每人每月1000元的交通补贴！以后可以打车上下班！” 他心里飞快计算：房租7500+交通补贴2000=9500。

嗯，剩下500块留作办公用品报销或者其他杂费，刚好把这省下来的那一万安排得明明白白！完美！ 张姜已经彻底懵了，讷讷地说：“哥……我刚……刚帮你省了一万块设计费……你这转头……又每月干出去将近一万块？你……你是跟钱有仇还是怎么地？” 蒋渊也皱紧了眉头，显然觉得这福利好得有点离谱了，完全不符合初创公司的常态。

郭少云早就想好了说辞，连忙解释，语气那叫一个诚恳和富有远见： “你们啊，眼光要放长远！你们是我郭少云的兄弟，我能亏待你们吗？不能！” “同时，这也是给公司未来打样板、树标杆！你们想，等咱们公司以后生意做大了，规模扩张了，要招聘人才的时候，把这福利待遇往招聘简章上一写——‘免费高档公寓住宿’、‘高额交通补贴’！是不是瞬间吸引力爆棚？是不是能秒杀一堆同行？是不是更能吸引顶尖人才加入？这叫企业文化建设，是战略投资！” 他一番话说得冠冕堂皇，仿佛真是为公司的百年基业着想。

“行了！”郭少云不给两人反驳的机会，直接举起满满的酒杯，一锤定音，“这事我就这么定了！谁赞成？谁反对？” 他目光扫过两人。

蒋渊张了张嘴，显然还想从成本控制的角度说点什么。

郭少云立刻打断，高举酒杯：“好！没人反对就通过了！为了公司美好的明天，为了员工的福祉，干了！” 说完，他率先仰头，咕咚咕咚把一大杯啤酒灌了下去。

蒋渊看着旁边还在神游天外、计算着每月能省下多少房租钱的张姜，无奈地叹了口气，知道这事已经没法改了，只好也举起酒杯，一口闷了。

冰凉的啤酒下肚，郭少云心里美滋滋的。

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