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第22章 编辑系统思维(3/4)

逸没马上去查。

他坐在火堆边，手放在膝盖上，连上014的视角。

画面出现：014带着019和020往下游走，路线比以前直，中途没停。

挖矿也熟练了，三人轮流用撬棍，节奏配合得好，像有了默契。

回基地时，矿石码得整整齐齐，高度一样，间距均匀——这不是要求，是效率提高后的结果。

他又切到015的视角。

015正在检查新墙接缝，用手推了推，确定牢固。

然后和021一起抬防腐木准备搭顶棚。

动作不快，但一步一步来，没出错。

中间021想放下木头休息，被015低吼一声制止，马上继续干活。

段逸记下了：监督有用。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 最后看018的情况。

018站在食物架前，按编号发浆果。

发到003时，发现它走路一瘸一拐，立刻停下，带它去处理脚底伤口。

过程中不急不躁，蹲下帮它清理碎石，涂药膏。

结束后，还多给了一份营养苔，保证它吃得够。

段逸断开连接。

他知道这套办法能行。

不只是任务完成，更因为有人开始承担责任。

他们不再是机器，而是慢慢有了判断力。

第二天晚上，他在火堆边设了个“指挥角”——一块矮石台，上面放兽皮，旁边插着削好的木枝。

位置不高，但在中间，周围留了空地让人围过来。

他特意摊开兽皮，用四颗小石头压住边角，让大家随时能看到。

子时一到，三个组长来了。

014用爪子在“采”那边划了五道线，动作利落，看起来有点得意。

015在“建”那边划了三道——今天只完成了三分之二。

它低头站着，有点紧张，好像怕被骂。

018在“务”那边划了六道——多做了一次巡查。

它抬头看段逸，眼里闪了下光，像是想得到认可。

段逸记下数据，算了完成率。

他没批评015，也没夸018，只是平静写下结果，在建组旁边写“原因待查”。

他知道，这时候不能冲动，要保持公平。

第三天傍晚，他又汇总一次。

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