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第23章 无声的较量(1/3)

新的一周，工作组的气氛发生了微妙的变化。

表面上，大家仍在为同一个目标努力，但林浩能感觉到暗流涌动。

张维安对他的态度依然专业礼貌，却多了一层难以言喻的疏离。

周二上午，工作组收到通知：集团副总经理周启明将亲自听取新系统建设进展汇报。

这个消息让整个工作组顿时紧张起来。

刘部长立即召集核心成员准备汇报材料。

“这次汇报关系到后续资源投入，必须万无一失。

”他特别强调，“重点展示系统的监控能力和风险防控功能。

” 张维安主动请缨负责技术部分的汇报：“我对系统架构最熟悉，能够准确展示各项功能。

” 林浩注意到，在准备过程中，张维安特意弱化了数据追溯和日志记录功能的展示比重，反而着重强调系统的“效率优化”和“自动化处理”能力。

“我建议增加一个实际操作演示，”林浩在排练时提出，“展示系统如何发现并预警异常操作流程，这样更直观。

” 张维安立即反对：“系统还在调试阶段，现场演示风险太大。

万一出现bug，反而会影响领导对系统的信心。

” 两人各执一词，最终刘部长采取了折中方案：准备演示视频，不进行实时操作。

汇报当天下午，周启明准时出现在会议室。

他身着深色西装，步履沉稳，与每位工作组成员握手时都会短暂注视对方的眼睛。

当轮到林浩时，那目光似乎多停留了一瞬。

“听说你是我们新招的审计专员？”周启明语气平和，“年轻人好好干。

” “谢谢周总，我会努力。

”林浩保持谦逊，但敏锐地察觉到对方话语中的试探。

汇报开始后，张维安流畅地介绍了系统的技术架构和优势，重点展示了如何通过算法自动识别98%的异常操作。

周启明频频点头，显然对展示内容很满意。

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