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第18章 入选计划(1/3)

元旦刚过，青泉县政坛便迎来了一场不大不小的人事震动。

在全县干部大会上，县委组织部长宣读了最新的任免决定。

当念到“林枫同志任青泉县经济技术开发区管理委员会主任（正科级）”时，会场出现了一阵轻微的骚动。

破格提拔！从副科到正科，林枫只用了一年半时间。

这个速度，在青泉县的历史上堪称罕见。

台下，无数道目光聚焦在林枫身上，有惊讶，有羡慕，也有审视和质疑。

林枫面色平静地起身，走向主席台，从县委书记手中接过了红头文件和任命书。

“林枫同志，开发区的担子现在正式交到你手上了。

”书记握着他的手，语重心长，“不要辜负组织的信任。

” “请书记放心，我一定全力以赴。

”林枫的声音沉稳有力。

会议结束后，祝贺的电话和访客几乎踏破了开发区管委会的门槛。

林枫保持着谦逊和冷静，一一应对。

他深知，职位越高，盯着他的眼睛就越多，每一步都必须走得更加稳妥。

正式成为一把手后，林枫对开发区的工作进行了重新梳理和部署。

他提出了“巩固、提升、拓展”的六字方针：巩固现有企业服务，提升园区管理水平和产业能级，拓展新的产业链和招商渠道。

他做的第一件大事，就是强力推动“公共技术服务中心”的落地。

利用省里的部分扶持资金和县里的配套投入，中心开始筹建，旨在为园区企业提供产品检测、技术咨询、人才培训等公共服务。

“我们要让企业不仅愿意来，更要能在这里创新发展，茁壮成长。

”林枫在中心筹建会议上如是说。

与此同时，他没有忘记沈清云提到的“跨世纪人才培养计划”。

他仔细研究了选拔条件，知道自己最大的优势是主政一方、有实实在在的政绩，而可能的短板则是理论系统性和更高层面的视野。

为此，他在繁忙的工作之余，重新捡起了书本，开始系统学习宏观经济管理和产业政策理论，并坚持将开发区的工作实践进行总结提炼，撰写成文章。

沈清云在这过程中给了他很多指导，甚至帮他联系了省党校的老师进行请教。

四月，春意盎然，开发区一片生机勃勃。

吴氏阀门厂已经满负荷生产，产品供不应求；新引进的几个配套企业也陆续投产；公共技术服务中心的主体建筑即将封顶。

就在这时，林枫接

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