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第46章 根基初立(2/3)

法日常运作，你可能胜任？”林砚突然问道。

李振河浑身一震，猛地抬头，眼中充满了难以置信。

场大使虽只是未入流的小官，但在白驹场已是顶尖的实权职位！他一个备受排挤的小小司计…… “卑职……卑职才疏学浅，恐难当此重任……”他下意识地推辞。

“本官问你，能否胜任？”林砚语气加重，目光锐利。

李振河看着林砚那不容置疑的眼神，胸中一股热血莫名涌上，他深吸一口气，挺直了原本有些佝偻的脊梁，郑重拱手：“蒙大人信重，振河……必竭尽所能，万死不辞！” “好！”林砚点头，“即日起，你便暂代白驹场大使，总管新仓廒一应事务！首要之务，是制定出详细的《仓廒管理细则》、《盐货评级标准》与《灶户交易流程》，务求公平、公正、公开，经得起任何查验！人手方面，可从原有胥吏中择优留用，亦可从灶户中选拔可靠、识字的青年协助。

” 他要打破胥吏对盐场事务的垄断，引入新鲜血液，尤其是与灶户利益攸关者，方能从根本上改变格局。

“卑职领命！”李振河声音带着一丝激动与颤抖。

安排完人事，林砚开始着手解决更深层的问题——如何真正将灶户组织起来，提升其抗风险能力和生产效率。

他再次召集灶户代表，宣布了新的举措： 其一，推行“联保互助”。

以十户灶户为一“甲”，推选一甲长，互相担保，互相协助。

若遇天灾或疾病，甲内互助，亦可联合向场署申请“保息银”借贷（由林砚申请，王守哲特批的部分革新经费支撑），助其渡过难关。

其二，设立“绩效奖赏”。

每月对交售盐货质量最高、数量最多的前十名灶户，给予额外银钱或粮食奖励，鼓励精工细作，提升盐品。

其三，尝试“技术改良”。

林砚根据前世粗浅的化工知识，并结合对现有制盐工艺的观察，提出了几项简单的改良建议，如改进卤水引入方式、尝试修建更保温的结晶池等，并承诺由场署提供部分材料支持，鼓励灶户大胆尝试。

这些措施，条条直指灶户最根本的生存与发展需求，比单纯的高价收盐更能打动人心。

灶户们听着林砚一条条阐述，眼神越来越亮，仿佛看到了一条通往温饱、甚至富裕的康庄大道！ “林青天！您真是我们灶户的再生父母啊！”一位老灶户激动得老泪纵横，就要下跪。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 林砚连忙扶住：“老伯请起！此乃朝

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