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第20章 暗布后勤局(4/5)

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”高洋暗自盘算，大脑已经开始构思后续的“运营方案”，“看来，得找个合适的时机，用一种不经意、不显山不露水的方式，跟唐总‘汇报’一下我这段时间观察到的‘团队动态分析’与‘潜在资源需求清单’，顺便嘛……可以‘偶然’地、‘顺便’地提点关于如何‘优化采购成本’、‘拓展供应渠道’的、不成熟的小建议？比如，下次进行这类‘特殊采购’（搞酒）时，是否可以尝试寻找更‘经济实惠’、‘性价比更高’的替代供应商？或者，咱们是不是也可以考虑一下，利用现有条件，发展一条属于自己的、更可控的、小规模的‘内部供应链’？哪怕先从倒腾点基地内部流通的零食、香烟开始呢？” 他想起之前去后勤部领取标准配件时，好像接触过一个负责部分物资登记调配的、面相看起来有点油滑、眼神活络的中士，似乎对赚点“外快”有点兴趣。

也许……可以找个机会，用他前世应付那些难缠甲方的套路和话术，试着去“接触”和“开发”一下？说不定就能打开一个新的局面？这属于“供应链管理”和“渠道拓展”的范畴，正是他擅长的领域。

…… 战舰再次启动，引擎发出低沉的轰鸣，缓缓驶离泊位，进入预设的训练空域。

唐龙戴上那顶连接着战舰核心系统的指挥头盔，似乎瞬间又进入了那种摒除个人情感、绝对理性高效的“人机合一”冷漠指挥官状态。

但高洋凭借其远超常人的观察力（主要得益于多年职场察言观色的锻炼），敏锐地捕捉到，唐龙的嘴唇在头盔的遮掩下，偶尔会极其轻微地、快速地翕动着，似乎在和某个看不见的对象进行着低语交流，那神态，不像是在自言自语，更像是在进行一场隐秘的对话。

“难道唐总还有隐藏的‘外挂’？随身老爷爷？系统精灵？还是某种高度拟人化的AI辅助程序？”高洋的脑洞瞬间大开，各种网络小说的设定在他脑海里翻腾，“不管那是什么东西，这绝对是唐总区别于其他普通少尉的‘核心竞争优势’和‘独门机密’。

作为立志要成为‘最佳辅助’的我，必须装作毫无察觉，绝不能表现出任何好奇或者试图探究的迹象。

保护好领导的‘核心机密’，也是下属的重要职责之一嘛。

” 他迅速收敛心神，将注意力转回到自己“摸鱼”……哦不，是“熟悉业务与优化流程”的本职工作上来。

他操作的虽然是相对次要的副炮位，但他的心思更多地用在观察整个战舰从指令接收、能量分配、目标锁定到协同攻击的全流程运作，分析每个关键岗位（导航、雷达、主炮、通讯等）的职责边界、协作接口以及潜在的效率瓶颈。

他的大脑里，一份《自走炮舰标准操作流程(SOP)V1.0草案》和《各岗位关键绩效指标(KPI)初步设定与考核构想》正在自动生成和完善。

“主炮两次齐射之间的强制冷却时间，能否通过优化能量回路或者加装辅助散热装置来缩短？现有的能量分配算法似乎有点呆板，能否引入更动态、更智能的分配策略？副炮的射击诸元计算和瞄准流程，依赖人工判断和操作的地方还是太多，能不能开发个小插件或者辅助计算程序，实现半自动化，减少反应时间？”高洋骨子里的IT狗之魂和流程优化癖好又开始熊熊燃烧，恨不得立刻拿到这艘船的设计图纸和底层代码。

“可惜啊，军用的东西，尤其是战舰的核心控制系统，保密级别肯定高得吓人，估计连只苍蝇想飞进去看看都得先通过政审。

没戏。

” 他退而求其次，开始在心里构思一份更为务实的、名为《关于提升自走炮舰团队协作效率与综合战斗力的若干初步思考与建议》的非正式报告。

他准备找个合适的时机，比如在唐龙心情比较好、或者团队氛围比较轻松的时候，用最不经意、最像是“偶然想到”的方式，一点点地、“启发式”地透露给唐龙，潜移默化地施加影响。

这叫“管理渗透”，讲究的是润物细无声。

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