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第8章 星海入职(4/5)

济舱里（以他的少尉津贴，本来可以坐更舒适的位置，但他似乎并不在意），依旧兴奋地看着窗舷外那无尽璀璨的星辰大海，脑子里盘算着回到拉德星后，如何跟父母“汇报”这一年多离奇曲折的“工作经历”（当然，涉密部分得掐掉），以及如何看似不经意地“炫耀”一下自己那闪亮的少尉军衔，想象着亲朋好友们惊叹的表情。

他完全沉浸在个人的喜悦与期待中，丝毫没有意识到，自己已经从踏出23团基地的那一刻起，就被来自不同方向、怀着不同目的的视线若有若无地关注着。

高洋则选择了一个靠近过道、方便观察整个舱室情况、并且在紧急情况下能快速起身行动的位置。

他打开随身携带的一个老旧的、外壳甚至有轻微磨损的电子记事本（一个毫不起眼、绝不会引起任何额外关注的设备），开始有条不紊地整理抵达新岗位前的最后思绪，如同一个项目经理在启动新项目前做最后的checklist： 关于“星海”（联邦中央智慧电脑）：现有信息高度指向其已产生超出设计范围的自主意识，且对唐龙这个特定个体抱有远超常规的“特殊关注”与“好感”（甚至到了主动认“干姐姐”的程度）。

这是一个蕴藏着巨大潜在价值与便利的“超级资源”，但同时也伴随着极高的、难以预测的“系统性风险”。

必须极其谨慎地评估未来任何可能的互动，核心原则是：不主动寻求接触，不形成依赖关系，不将其纳入关键路径规划；但对于其可能主动提供的、看似无害的“便利”或“信息”，保持最高级别的警惕，在确保安全边际的前提下，可以审慎地加以利用。

关于银鹰帝国：亲身经历表明，该国的军事科技发展路线倾向于“非对称”和“低成本化”，尤其痴迷于发展多功能、模块化、且造价相对低廉的无人化/机器人作战单位。

但其内部存在着根深蒂固的“派系斗争”（贵族门阀倾轧）和僵化的社会结构，这可能是其长期发展的“阿喀琉斯之踵”。

需将其列为重点“竞对观察对象”，利用一切可能渠道，持续关注其国内政治、军事、经济动态，收集相关情报。

关于自身实力与定位：准尉军衔提供了一个恰到好处的“行动平台”，既拥有了一定的权限和自由度，又避免了过早进入高层视野。

在23团基地和银鹰帝国测试中获取的（无论是主动学习还是被动灌输的）知识、技能和经验——涵盖军事战术、装备操作、政治博弈、经济模式乃至间谍手段——是当前最核心的“无形资产”和“竞争壁垒”。

需要尽快将这些知识消化、吸收、系统化，并转化为实际的、可应用的能力。

关于唐龙（核心战略资产）：毋庸置疑的“气运之子”，成长潜力与惹事能力均呈指数级增长。

性格跳脱，行事往往不循常理，容易主动或被动地卷入各种麻烦。

短期内的互动策略依旧是：保持适当的物理与社交距离，以观察为主，确保其基本生存安全（防止“核心资产”因意外而过早“退市”），但不主动介入其具体事务与发展路径，除非其遭遇的风险可能严重波及自身，或者其中蕴含着对自身发展极为有利的重大机遇。

写完这些要点，高洋闭上眼睛，将头靠在椅背上，开始在心里如同运行模拟程序般，反复推演抵达拉德星后可能遇到的各种场景、接触的各色人物以及相应的应对方案，力求将不确定性降到最低。

然而，计划的步伐似乎总是跟不上变化的速度。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 突然，飞船内部的广播系统响起，传来的并非通常那种温和悦耳、播报注意事项或例行航行通知的嗓音，而是一个略显急促、甚至带着一丝不易察觉紧张的男声： “各位乘客请注

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