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第28节(1/4)

能找到这个问题说明这个小姑娘对柴油机的基本知识很牢固。

听完，周宁国继续说：“那么如果是让你来改进柴油机，你会从什么方面下手？” 这个问题没什么标准答案，主要目的是周宁国想考验面试者的动脑能力。

不论是平时有思考，还是临时想出来，只要能回答的言之有物，那么就是他想找的那类技术员。

孙梦毓：“从技术的角度来看，热效率是衡量内燃机燃油利用效率的标准。

那么如果想要改进柴油机最主要目的就是提升热效率。

我认为对提升热效率最有效的方法就是提高柴油机的喷油效率和比例。

如果让我选择，我会选择这方面。

” 周宁国心里满意孙梦毓的回答，面上却依旧不动声色，手底下默默打上分。

张磊见状让孙梦毓先下去休息，然后叫下一个面试者上来。

孙梦毓坐下后，彻底松口气，她自觉自己回答的还可以，但符不符合面试官的要求就不知道了。

然后孙梦毓就知道了她回答的不是还可以，那是非常可以。

因为接下来四位，除了最开始被她认定为大佬的男生回答言之有物，且每一个问题都回答出来外，剩下的三人都有些磕磕绊绊，尤其是自由发挥题，回答的干干巴巴，一听就知道平时没啥思考。

孙梦毓知道，不出意外，面试通过的就是她和那个男生了。

她能想到，其他人也可以想到。

已经预感到自己失败的三人一脸颓丧，偏偏这没法说。

这场面试真的很公平了。

五位面试官讨论完毕，最后由周宁国进行宣布：“咱们最后通过面试的是孙梦毓和卫博宁，其他人没通过的也不要挫败，时刻准备着，再碰到招工就再试，努力总不会让人失望。

” 说完，周宁国分别和孙梦毓、卫博宁亲切交流一番，并进行一番鼓励，其他的面试官也跟着轮流谈心。

至于落选的三人被张磊领着先走了。

孙梦毓这才知道被她认定是大佬的男生叫啥。

听这名，当初另一位满分就是他。

最终，五位领导说了啥，孙梦毓迷迷糊糊，就记住三天后来机械厂报到。

第41章 走出机械厂大门,孙梦毓神清气爽。

看到旁边走过的卫博宁，想着好歹要成为同事，打好关系挺重要,结果才“哎”一声,人就快速走过,理都没理她。

“我去，态度这么高傲的嘛。

”孙梦毓忍不住和五三吐槽。

“有没有一种可能人家没听见。

”五三好心提醒。

“好吧好吧，就当他是没听见。

”孙梦毓

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