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第42章 潜龙蓄势待风云(2/2)

忠诚度+2。

3.钱谷：继续主管财政，但需更加配合于谦的总体调度。

朱高晟扫描发现其忠诚度84，能力专业，但政治野心不大，是优秀的专家型人才，于是给予其物质重奖以示激励。

4.京营军官周安：朱高晟找个机会单独召见，以其“练兵得力”为由予以赏赐，并言语间透露赏识之意。

周安受宠若惊，忠诚度悄然上升到55。

5.孙百户、王瑾：负责监控所有扫描中忠诚度偏低或态度暧昧的人员，重点防范。

经过这番基于“大数据”的优化调整，朱高晟对整个团队的掌控力达到了前所未有的高度。

每个人的长处被放在最合适的位置，潜在的隐患被标记和监控。

整个天津卫的运作变得更加高效、协调。

卜士仁敏锐地感觉到王爷似乎对每个人的特点和忠诚有了某种“神而明之”的把握，用人更加精准大胆，不禁对这位年轻主君的神秘手段更加敬畏。

在优化后的团队领导下，各项事业加速推进： ·潜龙岛基地在于谦的高效调度和张辅的严格督促下，建设速度飞快，初步具备驻军和训练能力。

·新式火器的研发在赵铁柱和工匠们努力下，虽然燧发机构依旧难关重重，但火药威力和枪管工艺不断提升。

·海军和党卫军的轮换训练制度化，实战能力与日俱增。

·天津卫本土在于谦和钱谷治理下，民生持续改善，商业繁荣（暗中输血潜龙岛），民心稳固。

朱高晟自己，则继续扮演着“碌碌无为”的藩王角色，时不时给南京上点眼药，同时利用系统功能，不断地审视着内部，观察着外部，默默地积蓄着力量。

他就像一位耐心十足的棋手，手握清晰的棋盘数据（扫描功能），布局精妙，棋子各司其职。

只待时机一到，便可发出石破天惊的一击。

潜龙之势，已蓄至巅峰。

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