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第38章 屈雪莹的转变(2/3)

儿在肉部讨论牛肉的质量问题。

画面里程可儿的表现可圈可点。

同时肉部员工冯小明在旁边不厌其烦的给女士推荐新鲜牛肉。

“姑娘，你们的服务态度太好了！不好意思，麻烦你们这么久我今天只是来看看。

” “女士，很荣幸您对我们工作的支持，我们部门主管在肉部工作十年，来购物的顾客绝大多数都是回头客。

欢迎您下次光临能够买到满意的商品。

” “阿，阿姨，没事。

我主管经常骂我们对待顾客不够热诚，态度不端正，有时候还动手打人。

你，你看我们的服务到底咋样？” “很好，我很满意，你们主管也真是的，这么好的员工还要打骂，改天我投诉他。

” 啪啪啪 屈雪莹热情的鼓掌喝彩，小男孩太可爱了，说话朴实服务态度良好，她扭头看见高致远捂着脸笑得更加热烈。

作为主管全国人事培训的导师，员工的素质教育和基础技能训练尤为重要。

全国的肉部是一大难题，她需要私下和高致远交流获取人员培训经验，掌握第一手资料，高致远所管理的肉部给了她极大的启示。

“高经理，你殴打员工都没有被举报？” “屈老师，您别取笑我了，小孩子瞎说不能当真。

” “OK，我同意！” 李儒风心情大好，每次重要考核屈雪莹都保持中立，不偏不倚。

高致远能够得到屈雪莹的认可大局已定。

“好，高经理的考核完满通过。

玉不琢不成器，期待高经理以后为公司做出更大的贡献。

” 李儒风宣布结果，点头示意其他人离席，他需要和高致远单独谈话。

“高经理，改天我请客，你莫要藏私哦？” 临走时屈雪莹发出邀请，高致远欣然接受。

向奇锐和李朝阳心有不甘却也无力反驳匆匆离开会场。

等到其他人陆续离开，李儒风关闭房门严肃的对高致远解答疑团。

“致远，总裁回到总部立刻召开高层会

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