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第38章 反恐精英(2/4)

者输了，分数就跌。

系统会根据这个分数综合你的当前段位，为你匹配实力相近的队友和对手。

这个隐藏分，才是我们实现公平匹配的根基。

” “但这里面有一个核心的难题。

”张瑞继续道，“CS是5v5的团队游戏，它更像是……篮球。

一场篮球比赛，一个超级巨星，他一个人拿了50分，但他的四个队友一分未得，最后球队输了。

那在赛后评定时，我们能说这个超级巨星，和他的菜鸟队友，实力下降的程度是一样的吗？显然不能。

” “所以，只看最终的胜负，对那些在失败的对局中拼尽全力的玩家来说，是不公平的。

我们必须引入第二个维度——个人表现。

” 张瑞的目光，最终落在了黄小旭身上：“小旭，这就是你们算法部接下来的核心任务。

当单一的KDA数据不可靠时，我们就用多维度表现数据，去构建一个更全面的玩家表现分的计算” 他开始在白板上，疯狂地罗列着各种数据维度：“ADR——每回合平均造成伤害。

”“ 道具效率——他的闪光弹，是闪到了三个敌人，还是闪到了五个队友？” “首杀与首死率——他是不是那个总能为队伍打开局面的关键先生？” “……” “我们肯定做不到完全公平，但是多维度的考虑，还是能给玩家更好的体验。

” 他环视众人，继续说道：“但即便我们拥有了好的服务器和相对公平的算法，玩家，依然会抱怨。

所以，我们还需要一个‘心理学’上的设计。

” 他提出了那个“挑战模式”的按钮方案：玩家可以主动选择匹配更强的对手，赢了获得更多分数，输了则扣得更少。

“这样一来，”张瑞解释了这个设计的精髓，“当一个玩家被对面打爆了，他的第一反应，就不再是‘匹配机制垃圾’。

他会想，‘是我自己手贱，非要排高手，对面确实强’。

我们成功地把一部分玩家的负面情绪，从对系统的不满，转移到了对自己选择的调侃上。

” 李浩、黄小旭、陈海等人，看着白板上那套完整的、从“青铜”到“王者”的段位体系，那

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