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第30章 林薇的恭顺(2/4)

训练。

如此循环，一个完整的任务周期是一年。

” “休整期间，”林薇补充道，“按照联盟的规定，普通战士在每三个月的休整期内，可以享受一个月的带薪假期。

也就是说，在六个月的休整期里，普通战士总共可以获得两个月的假期，可以回家探亲或者处理个人事务。

” 听到这里，肖炎的心思又活络了起来。

三个月任务，六个月休整……这个比例倒是不错。

普通战士一年能休两个月。

但他是谁？他是大队长！是一把手！ 他在军队里摸爬滚打了六十年，从最底层的小兵干到九品巅峰，军队里的事情，他太熟悉了。

除了那必须亲自带队出城的三个月任务期，剩下的九个月，都是他的自由时间！ 这……简直完美地契合了他的需求！ 想到这里，肖炎心中那点被刘司令“误导”的不快顿时烟消云散，取而代之的是一种柳暗花明的舒畅感。

看来，选择城防军，还真是选对了！ 虽然也要出城冒险，但风险可控，时间也相对自由得多！ 他的脸上不由自主地露出一丝淡淡的笑意，这让正在汇报的林薇看得有些莫名其妙，但也不敢多问。

“最后，”林薇继续说道，“关于任务的评价。

每年年底，大队需要将全年的任务执行情况、战损报告、清剿成果以及区域探查记录汇总，形成年度报告，提交给师团部。

师团部审核后，会逐级上报至城防军司令部进行最终评定。

评定结果分为S、A、B、C、D、E六个等级……” 肖炎说：“E级代表任务完全失败或出现重大责任事故，会被追责。

D级则是勉强合格，俗称‘低保’评价，虽然不会被处罚，但资源分配和评优评先基本就没戏了，对吧。

” “是的，大队长！”林薇立刻挺直身子，声音恭敬而清晰 肖炎点了点头，都几十年了，还是一模一样的考核机制，他在军队里早就熟悉了。

无非就是看战绩、看损失、看有没有完成硬性指标。

“好，我知道了。

”肖炎放下茶杯，看着林薇，“资料留下，你先下去吧。

让各小队按计划进行训练。

” “是，大队长！”林薇再次恭敬行礼，转身离开了办公室。

偌大的办公室里，只剩下肖炎一人。

他拿起桌上的电子数据板，开始仔细翻阅起来。

虽然对具体的任务细节和人员情况还需要时间熟悉，但他心中

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