小拓书苑

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第19章 a区的变化(1/4)

随着青铜匣再次神秘地出现在首席的办公桌上，整个官方基地陷入了一片震惊与好奇之中。

首席小心翼翼地打开匣子，只见里面整齐地摆放着一摞摞书籍，封面上分别印有《灵气修炼基础》、《属性功法详解》、《灵气科技应用》等字样。

这些书籍不仅详细介绍了灵气的修炼方法和技巧，还涵盖了灵气与科技结合的应用等多个方面，为蓝星的修炼者提供了一套完整的修炼体系。

首席深知这些书籍的重要性，他迅速召集了教育、科技、安全等多个部门的负责人，将青铜匣中的书籍展示给他们看。

“这是改变我们未来的关键。

”首席严肃地说道，“我们必须立即行动，选出合适的人选来修炼这些功法，你们在军队中选，优先选人品道德过关的，选完我给他们测试属性发放功法，送来这些书籍的人应该是我们蓝星上的人，不是什么坏人，这能帮助我们更好的维持秩序。

” 同时，在紧急会议上，各部门负责人纷纷发表了自己的看法。

教育部门的负责人提出，应该尽快将这些书籍纳入教育体系，从娃娃抓起，培养新一代的修炼者。

科技部门的负责人则建议，建立灵气科技研发中心，探索灵气与科技结合的新领域。

安全部门的负责人则强调，必须加强对修炼者的管理，防止因修炼引发的社会动荡。

经过激烈的讨论，首席最终拍板决定，做出以下决定： 成立修炼者中心?：由安全部门牵头，联合教育部门、科技部门等多个部门，成立专门的修炼者管理中心，负责统计A区所有修炼者的信息和修炼阶段，为修炼者提供必要的指导和帮助。

统计修炼者信息?：立即启动对A区所有修炼者的信息统计工作，包括姓名、年龄、修炼阶段、属性功法等，以便更好地了解修炼者的整体情况，为后续的政策制定提供依据。

建立福利体系?：在修炼者中心，根据修炼者的阶数层数，设立不同的福利体系。

比如，达到一定修炼阶段的修炼者可以享受功法兑换、医疗优惠、资源倾斜等

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