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第49章 裂痕滋生(1/3)

“虚界互联”的收购案在周昊的掌控下，如同精密齿轮般稳步推进。

三份风格迥异的报告摆在他的案头。

林薇薇团队的报告充满五彩斑斓的脑图和用户访谈截图，用词活泼，极力推崇“虚界”技术的沉浸感和社交潜力，甚至附上了几个她们构思的、看似异想天开却颇有亮点的营销方案，比如“虚拟偶像演唱会”和“元宇宙时装周”。

苏清月的报告则优雅务实，从高端品牌合作、沉浸式影视宣发、虚拟IP运营等角度，详细分析了“虚界”技术的商业变现路径，并附上了她与几位技术核心私下接触的评估，认为团队有潜力但缺乏商业打磨，建议控股后保留原团队创造力但注入成熟管理基因。

李育卿的报告冰冷如手术刀，精准地剖析了“虚界互联”的财务模型漏洞、几项核心专利存在的潜在产权纠纷、以及创始人团队可能过于理想化、难以接受收购后整合的风险。

她甚至给出了一个极具攻击性的、远低于市场预期的收购报价区间和一份详细的、如何利用专利纠纷压价的策略。

周昊综合三份报告，迅速做出了决策。

他采纳了李育卿的压价策略作为谈判底线，欣赏苏清月提出的“保留创造力”的管理思路，甚至从中林薇薇那份看似“不专业”的报告里，挑出了“虚拟偶像”和“元宇宙时装周”这两个点子，觉得可以作为收购后的首批亮点项目来炒作。

命令下达，专业的收购团队立刻出击，凭借李育卿提供的“弹药”，谈判进展异常顺利，“虚界互联”的估值被成功压低，眼看就要落入囊中。

周昊对结果很满意。

他再次证明了自已驾驭不同棋子的能力。

他分别给予了奖励：林薇薇的团队获得了额外奖金和带薪假期；苏清月得到了周昊名下某个欧洲古堡短期居住权的许诺；而李育卿，则收到了权限略微提升（但仍远低于之前水平）和一句冷冰冰的“效率尚可”的评价。

赏罚依旧分明，计算精准。

然而，他并未察觉到，在那看似绝对的服从之下，细微的裂痕正在悄然滋生。

北欧别墅里，李育卿看着屏幕上那句“效率尚可”和几乎可以忽略不计的权限提升，嘴角扯出一抹苦涩而扭曲的弧度。

她燃烧自我换来的，永远只是这种吝啬的、施舍般的“认可”。

而那个林薇薇，仅仅凭着一些幼稚的涂鸦和幻想，就能得到实实在在的奖金和假期？

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