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第11章 温度与远方(2/2)

做得特别好，咱们正好缺这样的人才。

”林舟立刻让HR联系面试，“薪资按资深专家级定，工位就安排在核心策划区。

” 面试时，张姐眼眶微红：“林经理，我以为离开总公司就没机会了……赵凯在的时候，谁提优化私域他都打压。

” “咱们部门只看能力，不看关系。

”林舟递过一杯水，“你之前做的用户画像模型，我一直觉得很有价值，正好可以和技术部的系统结合升级。

” 张姐入职后，很快帮团队解决了私域转化率低的问题。

她设计的“用户生命周期运营表”，让复购率直接提升了20%。

团队里的年轻人都喊她“张老师”，办公室里的学习氛围越来越浓。

这天晚上，林舟和苏晴去看戒指。

珠宝店的灯光下，苏晴试戴戒指的手微微颤抖，林舟突然单膝跪地，举着丝绒盒子：“苏晴，我知道我以前不够好，错过了很多时光，但这一世，我想和你从职场到生活，走一辈子。

你愿意嫁给我吗？” 周围响起掌声，苏晴的眼泪掉在戒指上，折射出细碎的光。

“我愿意。

”她哽咽着说，“其实我早就等这句话了。

” 回家的路上，苏晴靠在他肩上：“我爸说，总公司好像在考察你，有可能调去总部做市场总监。

” 林舟愣了一下，随即笑了：“去哪都一样，只要能做事，能和你在一起。

”他想起老周的茶、张姐的笑容、团队的欢呼，这些比职位更让他踏实。

几天后，非遗文化展上，林舟站在讲台上分享传统手艺的线上运营经验。

台下坐着老周、张姐，还有特意赶来的团队成员。

苏晴坐在第一排，手里捧着他送的戒指，眼里的光比聚光灯还亮。

他看着台下的人，突然明白重生的意义从来不是“逆袭”，而是带着温度和初心，把每个相遇都变成照亮彼此的光。

职场的路还很长，但只要守住底线，带着善意，远方就一定有值得的风景。

而属于他的新生，正在温暖的时光里，慢慢铺展开来。

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