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第1章 重生(3/4)

当然子女上班前，需到厂办的技校培训一小段时间，学习相应的操作技能。

一般来说，这些17-18岁的小孩几乎都能顺利上岗，只是限定了他们的身份：工人。

也就是说没有特别大的贡献，毕其一生，在单位里干得最好，就只有一个班组长的位置。

杨志才不在此列，两年前他大学分配到单位时，就是干部身份，妥妥的将来一切皆有可能。

走了有近6分钟，才从家属院出到北门出口，门卫一看到他，麻利的打了个招呼：”小杨，这么晚还出门？” “嗯，睡不着，出去走走。

”杨志才应了一声，从守门的赵大爷谄笑的表情中走出了铁门。

守门的赵大爷之所以这样，原因是：目前这家军工企业，96年9月被当地企业局政策性破产，正在破产清算中。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 情况是这样的，当初企业从老山里搬出来建新厂时，为了增加竞争力，85年时通过国家计委安排，得到进口一套德国先进设备的机会。

和德方签定的是美元合同，大约需要800万。

当时国家正在全面推行的是“拨改贷”政策，单位于是在有关部门牵头下，在华夏中国银行新绵支行贷款，项目启动顺利。

87年新厂投产，新设备也在德方专家指导下（当时惯例）安装试车成功，企业看似一片坦途。

但在国家汇率政策影响下，85年美元兑人民币从1：3左右，短短几年，人民币贬值加快。

到94年已经变成1:8.6左右，后面几年一直稳定在1:8.3左右。

也就是说，原来大约按照人民币计价贷款2400万，直接飙到近7000万。

企业埋头苦干，到头来，利润只能付得起利息。

根本没有多余资金进行产品设备的更新换代和技术研发。

于是，才有了当地企业局响应国家号召，进行政策性破产。

用另外一家兄弟企业兼并重组的方式让单位停摆，以达到政策变化引起的债务出清，重新

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