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第215章 爷们乐意(1/3)

匆匆赶来准备跟巫马商量一下对策的何雨水，陡然听到这个说法，脸色一白，手里还没来得及放下的挎包直接摔在地上。

几人刚转头，就见何雨水就跨过台阶，紧张兮兮追问，“大茂哥，你说什么，我哥会被记大过，留厂查看？” 许大茂跟何雨柱不对付，但对何雨水没什么意见，看小姑娘吓得花容失色，讪笑道：“这，我也就听那么一嘴，到底怎么处置，我也不清楚。

” “我看啊，悬~”阎埠贵看热闹不嫌事大，悄咪咪拱火道：“咱们几家相处几十年了，他刘海中什么性格，你们还不清楚？” “他现在是轧钢厂的功臣，要是开了口，轧钢厂领导为了安抚他，从重处罚傻柱，也不是不可能。

” 巫马眉头紧皱，这倒霉催的傻柱子，怎么总是喜欢捅娄子，不搞事不舒服斯基？ 六、七十年代，国营工厂的工人是铁饭碗，但这也不代表就完全高枕无忧，早在社会化改造之前就已经制定了《国营企业内部劳动规则纲要》，作为工人管理的规范依据。

犯罪的除外，对工人的处罚从轻到重就五种，批评教育、警告、记过（大、小过）、留厂查看、开除。

记大过、留厂查看，如果许大茂所言不虚，那这个处罚对何雨柱来说，实在是过于严苛。

要知道，大多数小说里，易中海为了贾家侵占房屋，被发现后最严重的后果，也才就降工级罚款，本质上才属于记大过的层面。

留厂查看，意味着在接下来的6-12个月的观察期里，哪怕何雨柱迟到一次，轧钢厂都可以以此为理由，有理有据将其开除。

也是何雨柱点背，如果没之前被批斗的事，以他贫农的成分，轧钢厂那些个领导估计也不敢处置的这么重，现在为了安抚委屈的刘海中，只能让他小小的牺牲一下喽。

真被工厂开除，这个记录会被记录到个人档案里，一辈子都消不了。

别说之后重新找份工作，就是以后有了孩子，子女参军、升学或政审可能受影响。

巫马本来还指望何雨柱以后当他的金手指呢，现在倒好。

啧，总不能让他养着何雨柱吧，本末倒置了么

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