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第51章 快刀斩乱麻(3/3)

要爆炸，对他来说，早炸远远好过晚炸。

在肖裕军案情调查审理期间，南亭果汁厂彻底变成烂摊子，就算影响再大，汪兴民也没有直接的责任。

倘若范春江背后的人还想控制肖裕军案可能会造成的负面影响，就得插手帮着擦这个屁股，而不是完全扔给镇上。

这个结果肯定要远远好过等肖裕军的案子审判结束了，等范春江都有可能从云社调出去了，南亭湖果汁厂再彻底瘫痪。

当然了，要是顾培军提交的方案闯成功了，就更皆大欢喜了。

汪兴民现在说由南亭村自行决定是否通过方案，只是更为圆滑而已。

认真说起来，汪兴民这个人还是有些水平，就是担当不够。

顾培军又压低声音跟萧良耳语：“刚刚的党政会议上，也决定启动南亭村党支部的直接任命程序……” 狮山县各乡镇的村党支部书记目前都还是由乡镇直接任命，但顾培军他这个代书记能否尽快转正、不出偏差，主要还是看任命程序能否尽快启动。

此时南亭村正发生重大变故，各种情况云山雾海、惊心动魄，顾培军可以说是唯一合适的候选人员。

倘若拖两三个月，等形势明朗化了，南亭湖果汁厂再从人见人畏的烂泥坑变成引人口水直流的水蜜桃，不知道会跳出多少拦路虎来摘桃子呢！ 当然，现在就启动直接任命程序，顾培军身上的事情就更多了。

哪怕是走形式，接下来几天组织考察等事总是少不了；汪兴民、梁朝斌那边也要请酒吃饭、进一步表忠心；副书记周健齐以及村里的党员，也都得请酒吃饭，安排妥当了。

“那恭喜你啊，你争取这几天就把这事给搞了！”萧良跟顾培军低声说道。

顾培军说道： “汪书记让你明天打好停薪留职的申请，直接找梁主任、周书记签字！” 萧良伸了个懒腰，感慨道：“他们倒是也想尽快摆脱我这个麻烦啊……” 停薪留职始于八十年代的党政机关及国营企业单位，也多次出台相关的政策，国内已前后两次形成党政干部下海潮。

停薪留职简单的说，党政及国营企事业单位人员，申请跟原工作单位签署协议，暂停工资福利待遇，保留职岗，在一次申请最长时限不超过十二个月的停薪留职期间，可以自行从事包括经商、创办企业、到其他企事业任职等其他正当民事行为不受限制。

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