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第148章(2/2)

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多么令人无语的核心竞争力啊！ 盛星总部年轻人扎堆儿，可到了区域一线，年龄层就上去了，主要是一线销售的工作确实太累了，很少年轻人愿意加入了。

这样想想，那些销培还挺难的。

可不是，比我们难多了，咱们不管好坏，在区域里还受些重视，谁想刺挠一下也得注意分寸。

可销培就不一样了，天天跑店打堆追业绩，周末还要去驻店，年轻级别高，还要被一线员工针对，要是我早跑路了。

年轻级别高这点梁倩也有体会儿，她刚到芝江那会儿，区域里也是流言蜚语满天飞。

说她一个刚毕业的学生就跟自己的上司程斐同级别，表面上好像是在为程斐打抱不平，其实都是在为自己发泄不满。

时间久了也可以理解，都是人，比自己年纪小的却要来指挥自己做事，凭什么？ 我现在想想，我去芝江其实对程斐挺不公平的，她辛辛苦苦栽的树，结的果子都被我这个后来人给摘了。

经过昨天和程斐的短暂接触，我觉得你这样想不对，程斐跟我的上司完全不同，她是有真本事的人。

武侠片里都演了，身怀绝技的大侠从不会吝啬于向真心求教的人传道解惑，更不会因为别人的优秀就觉得自己光芒暗淡，因为她们对自己足够自信。

梁倩听到这么中二的形容，扑哧一声笑了出来。

她想起程斐第一次带她去学校夜市，当时她因为冯谢的挑唆而内心忐忑，问程斐会不会因为传言说她是来取代她的而不喜欢她。

程斐完全不把流言蜚语放在心上，还让她好好修炼，说等到哪天她觉得自己能取代她了，再去问她这个问题。

时至今日，在处事能力上，她跟程斐仍有很大差距。

你说的对，身怀绝技的大侠只会专注修炼自己，不会畏惧别人的成长。

两人闲聊了一会儿，心情也放松不少，吃完早饭提前十五分钟到了会议室。

本以为是来早了，没想到是来晚了，会议室里已经乌泱泱一片人，除了大佬们基本都到了，葛闯帮她们占了位置，在角落里。

邹志凯和郑容顺则和总部的同事坐在一起，有些是来旁听的。

你们怎么这么慢？葛闯弓着腰，小声的跟她们说话。

葛闯从高中开始就在加拿大读书，对于国内的一些人情世故不是很懂，沟通上有些受局限，就只能做事上积极一点。

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