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第36章 036 谈话 在于他想撩她？(1/5)

陆熙年的微博一经发出,消息瞬间像野火一样蔓延出去，顿时上了微博热搜头条。

如果微博上要评选个明星粉丝活跃率排行榜，那么陆熙年的微博肯定能名列前三甲。

作为娱乐圈“良心”代言人的陆老师,天生有一种吸引优质粉丝的光环。

他的粉丝不光是活跃率高,而且年龄比较大，主要以三十岁左右、学历高的成年人为主。

经济基础决定上层建筑。

陆老师的粉丝们战斗力相当强悍，只是平时不显山不露水,并没有什么需要下场撕逼的场合。

结果林文熠的粉丝们开了这个先河，犯了个撕逼的错误典范：招惹了绝对不该惹的人。

【靠,你们敢说我陆老师的眼光不好？！你们这群孩子追星都追疯了吧！】 【连陆老师都看不下去了，林文熠的粉丝真的要好好管管了，这都什么破烂唯粉啊？！】 【你们追哥哥不要紧，能不能有点智商，就李加欢那作品，真的有观众在笑吗？！】 【不管怎样,全身心支持陆老师！他的人品经过了这么多年检验,绝对没的说！】 【我喜欢陆老师五年了,我那13岁的女儿喜欢林文熠。

我跟她说：要么把家里林文熠的唱片全部给扔了,要么我把她给扔了！】 【连陆老师都这么说了,足以见得这场比赛绝对不公平！】 【别三观跟着五官走了,林文熠获胜绝对有猫腻。

趁早查一查他的金主是谁吧!】 陆熙年的号召力诠释了：这才是真正的民心所向。

网上的路人+观众粉们团结了起来，一致反扑向林文熠的粉丝团。

因为陆熙年常年洁身自好、没有绯闻、尊重每一位明星嘉宾,圈内圈外都知道他的品性堪称无暇。

所以,他渐渐地成为了娱乐圈的一个符号。

这个符号叫做人品太好。

从某种意义上来说,他本身就代表了娱乐圈的某种正义，他的话不容置疑。

于是在这一轮粉丝大战中，一向所向披靡的林文熠的粉丝团,第一次以惨败告终。

林粉们自以为是的组团打CALL手段，在陆熙年强大的路人缘碾压下，简直是一败涂地。

就像他之前所承诺的一样——绝不会让那些肮脏的事落在林桥身上。

倒是经过了这一轮骂战，所有明星团队都抖了抖：惹谁都不要惹陆老师！ 因为别家的粉丝开骂，是三国混战，陆老师的粉丝团下场，是开了挂直接碾压到脸上。

而且自家爹妈也很大概率上是陆老师的粉丝。

这就涉及到家庭内部和谐问题…… 话说，这场骂战的中心人物：林桥在干什么呢？ 答：她正在全力以赴准备招聘事宜。

网上的那些水军幺蛾子多方混战，她根本不在乎。

相声演员还能没这点心理素质吗？ 她目前只在乎天艺剧场的经营状况。

现在两个剧场需要填补的空缺人员太多。

沈瑛瑛和胡宇航都忙的喘不过气。

如果她再分心去跟水军理论什么，那纯粹是不负责任。

因此，她在短短三天的时间内，拟定出了一个天艺剧场的战略性人才扩张计划。

这个计划的初稿是招聘30余名相声演员、20余名曲艺演员，和10多名场务负责人。

从而弥补一线和二线岗位的人手不足。

很快，这份扩张计划书的初稿得到了陆熙年的许可。

在老板的授意下，“天艺剧场”有史以来最大规模的招聘活动正式启动。

当日，她在网上公布了天艺剧场的招聘计划书，立即收到了不少踊跃报名的邮件。

因为今年的就业形势很糟糕，而天艺剧场许诺的“包吃包住五险一金”、“一场演出200元”的保底工资，对于那些艺校大学生而言，还是非常有吸引力的待遇条件。

三天之内，光是上戏北影两家高校的毕业生，就投来了三百多份简历。

还有天津北京各大相声剧场和剧团的专职演员想跳槽过来，也都向天艺剧场抛出了橄榄枝。

只不过，网络上的那些简历都太浮夸。

还有人把七八岁时舞台表演的经历都拿出来说事——那种年代久远的故事，就不要觉得是啥精彩的人生履历了。

她要招募的是长年累月有表演经验的人才。

因此，她的招聘要求是：现场来天艺剧场面试，她要亲自把关遴选人才。

当然，招聘的面试官不光是她一个人。

实际上她买了个无线耳机，让舞台后的爸爸当做自己的招聘指导。

*** 到了招聘会当天，天艺剧场内部座无虚席，到处都是人山人海的求职者。

由于北京这几天下大雪，林桥担心让求职者们站在外面会挨冻生病，于是跟胡宇航商量了一下，把招聘现场由室外改为室内，把最大的1号演出厅改为了招聘厅。

并且全程提供给求职者免费的红糖姜茶驱寒。

别看这个小改动没什么特别的地方，其实从这样的细微之处下功夫，林桥便能传达给所有应聘者一个意思：我们天艺剧场，是一个把演员当人看待的地方。

而不是像某些娱乐圈公司那样，专门压榨欺骗训练生的青春和解约费。

其实在这样广撒网的招聘会上，来的最多的求职者还是涉世未深的大学生

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