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第129章(1/2)

南屏火葬场规则怪谈空间，被发现时占地面积已有2000平方米。

国家紧急采取措施，设立防护线保护普通人。

规则怪谈空间内有数以万计的尸体存在，臭气熏天，难以处理。

火葬场老板主动揽下职责，在空间外围建立火葬场设施，一条龙服务直接将所有死在规则怪谈中的人的尸体处理干净。

要不是有巨大的火葬场和严密的安保人员看着，只怕是会吞噬更多无辜的人。

规则怪谈的空间会随着时间流逝不断变大，而吞噬的人类将成为规则怪谈增大的催化剂。

也幸好火葬场老板和国家合作紧密，采取的应对方式得当，这么些年来，规则怪谈空间不过向外扩张了0.1cm。

相比于其他已被发现的规则怪谈每年10m的速度，已经是相当喜人的成果。

——全国上下的规则怪谈空间，都由该火葬场老板把控着，南平火葬场是老板付出心力最多，同时也最稳定的一个。

火葬场老板高兴，便将自己所有的火葬场员工介绍出去，让他们知道员工的贡献。

火葬场工资高，高过了一众公职人员。

但敢在火葬场工作的人少之又少。

首先是因为累。

火葬场工作职责包括但不限于：卡着规则怪谈空间歇息的空隙，将死去人员的尸体带出来；每日巡视规则怪谈空间边缘，一不小心就会被规则怪谈空间吞噬；观测规则怪谈空间，找到其中的原理等等。

全国上下，火葬场的员工平均死亡率为89%。

尤其是南屏火葬场，员工的死亡率不是按年算的，而是按月算，每月死亡率为100%。

敢来火葬场工作的人，不是脑子有病坚信自己是拯救世界的卡密萨马，就是意识到世界纷纷扰扰只有钱是最重要东西来殊死一搏走投无路的穷途末路之徒。

直到陆颂诗来到南屏火葬场后，情况才稍微好一点，死亡率下降为99%。

火葬场老板对陆颂诗也有点感情，毕竟这是他唯一一个能够活这么久的员工，多不容易啊！ 陆颂诗是双一流大学四年奖学金的获得者，同时也是教授寄予厚望的好孩子。

得知他要来到火葬场工作时，他的老师气得一连捏碎了十来个手办，打四五个电话劝他不要在火葬场工作。

所有人都以为陆颂诗做实验把脑子搞坏了，没有人认为陆颂诗是真心想去火葬场工作。

不过时间总能证明一切。

陆颂诗工作第一个月，他的老师还日日打电话告诉他，他可以随时离开火葬场，外出研学的名额始终给他留着。

工作第三个月，老师同学偶尔给他打个电话，确认人真的还活着，而不是被规则怪谈里的怪物夺

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