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第60章 暑期档(2/5)

到各中错综复杂的案件，新人们在专业领域上，以不同的思维模式，展开了火花四溢的合作与竞争。

在了解到许多法律小常识的同时，大家也忍不住被几位新人完全不同的形象色彩所吸引。

几位职场新人的家庭背景和个人性格完全不同，但他们身上那种每一个职场新人的冲劲和信念，又让人对他们逐渐成长起来的历程充满了期待。

当节目中期开始，观众们看着几个新人在经过不断磨砺后，终于独立处理第一个案件，在法庭上意气风发、条理清晰的陈述事实，他们竟然在如此纪实的职场综艺中感受到了难得的苏爽感。

哇靠，看他们成长起来也太爽了吧！ 但转念一想，这些新人可不就是职场剧男女主配置么？单纯的应届小白，进入了公司一步步成长为职场精英。

只是和大多数职场剧不同的是，综艺里面没有帅气包容的老板和莫名其妙嫉妒结仇的女配，也没有各中迷之巧合突然拐到爱情线上的剧情发展。

只有严苛负责、对方案不满意让你改上无数遍的领导，一起承受压力、吐槽案情的竞争对手，以及复杂到挑灯夜战反复阅读寻找漏洞的案情。

但 “有一说一，这不比各家悬浮的职场剧精彩？” “现在除了养成爱豆，还可以养成律师吗？爽！” “居然比我上周看的职场剧燃多了、也真实多了起码实习生们不是住别墅而是正常租单间了，笑死。

” 如果说律所这边，随着新人们的成长，从傻白甜走上了苏爽成长路线，看的观众们欲罢不能。

那西南总医院那边的新人和拍摄组，则是走温暖致郁路线，努力为花国纸巾厂家做贡献。

生死的瞬间往往最撼动人心。

在当代医患关系紧张碰撞的当下，节目组带领大家，用新人医生的视角，来看待不同角度群体下的行动与善意。

在病患群体里，不是每一个患者和家属都是尖锐暴躁的，不少病人在承受病痛折磨时依旧心向阳光，甚至能反过来安慰为病情烦恼的主治医师。

而医务工作者们，更是在尽自己的全力去拯救每一条生命。

当看着生命消逝时的无奈，家属悲痛的同情，亦或者面对病人质疑误解的无奈，出现突发情况时挽留回一个濒危的生命时的喜悦，他们不是冷冰冰的医院中的“机器人”，也是会累、会开心的普通人而已。

观众们跟随着新人们在不同科室的轮转，看到了一个个悲欢离合的故事，也被各中纯粹的感情给引的难以控制住眼泪的流淌。

“我最看不得这中生离死别的

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