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5初具规模(2/3)

我都要堵你家门口了，您这个甩手掌柜当的真是太潇洒了，可怜我这个弱女子一个人扛下了所有！” “曾总可不是弱女子，那可是巾帼不让须眉，女中豪杰，公司全权交给你处理，我自然放心的很，哪里需要总向我汇报！” 话就这么一说，你要是信了那就是个傻子，这么大个公司，你做手下的要是真不汇报，向老板靠拢，那也就到了你该离开的时候了！ 曾旋傻吗？自然不傻，继续说道：“我这打工的可不敢逾越，董事长，现在咱们公司在职的，已经扩展到二百一十八人。

其中七十六人是在办公室处理工作，另外的一百四十二人，都在外面调研您之前部署的行业公司。

公司目前还在储备人才，通过猎头不断挖人，每个新员工都是我亲自面试过的，都是非常有能力。

” “很好，公司初创，人才最为重要，要一直储备能胜任各行各业的优秀员工，咱们公司未来都要占据一席之地，所以需要大量的人才。

你这边还有没有需要我来解决的工作困难？”秦小鹏道。

“暂时没有什么了，对了，董事长真是慧眼如炬，最新的美帝经济数据公布了，真是相当的糟糕，财政，外贸，外债赤字高的惊人。

恐怕您说的全球股灾真的快要到来了。

”曾旋拍了老板一记马屁。

“嗯，天道规则就是这样，商海沉浮，机遇中有潜藏着危险，危险过后又包含更多的机遇。

” 秦小鹏想了想继续道：“今天发布一条公司内部警示公告，内容就说公司觉察到金融市场现在风险偏高，建议员工个人清空手里的金融投资。

提醒一下，至于他们信不信，做不做，就不管了！” “另外你留意一下美帝股市，当出现暴跌的时候，就以咱们公司的名义给港城股民发出警示唱空港城股市。

” 这么做的目的很简单，内部警示是为了收买员工人心，提高员工对公司的认可度，也省的他们手里股票贬值，影响工作心情！至于到时候他们要不要听，这不重要！ 而另

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