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第45章 程起草(2/4)

决策中。

“我们将设立一个议会，作为联盟的主要决策机构。

议会将由各成员文明的代表组成，通过投票表决重要事项。

”法律顾问解释道。

争端解决机制也是章程中不可或缺的一部分。

团队提出了建立一个独立的争端解决机构，负责处理成员间的矛盾和纠纷。

“这个机构将由各文明的法律专家组成，他们将根据联盟的法律和原则，公正地解决争端。

”法律顾问团队的成员表示。

此外，章程还将包括对联盟内部管理和运作的规定，如财务管理、信息公开和监督机制等。

“我们需要确保联盟的运作透明、高效，得到所有成员的信任和支持。

”一位负责章程起草的专家表示。

在起草过程中，女娲号团队不断回顾和吸收之前征询到的意见和建议，确保章程能够反映各方的需求和期望。

在章程草案完成后，女娲号团队开始了新一轮的意见征询，以确保章程的全面性和公正性。

他们将草案发送给了太阳系联邦护卫队、新世界的原住民以及其他已经表达加入意愿的文明，邀请他们提供反馈和建议。

“我们的章程需要反映所有成员的共同意愿，因此，广泛的意见征询至关重要。

”叶晨在向各文明发送草案时强调。

草案中，除了已经确定的基本原则和运作框架，还特别强调了成员间的平等权利和相互尊重。

此外，章程还提出了建立一个共同基金，用于支持宇宙联盟的运营和各项计划的实施。

“这个共同基金将由所有成员按照一定比例出资，以确保联盟的财务独立和运作透明。

”财务部门的负责人在解释章程相关条款时说道。

在收到草案后，各文明积极响应，提出了许多宝贵的意见和建议。

太阳系联邦护卫队对章程中的决策机制表示了肯定，但也建议增加更多的紧急情况下的快速反应措施。

“在面临突发的宇宙级威胁时，联盟需要能够迅速做出决策并采取行动。

”太阳系联邦护卫队的代表在反馈中指出。

新世界的原住民则更加关注章程中关于文化多样性和生态保护的内容，他们希望宇宙联盟能够成为一个促进不同文明相互理解和尊重的平台

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