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第26章 童老板感情坎坷(1/3)

12月初，招到的第一批人终于入职：主要是设计、营销、采销、HR、财务等人员。

目前所有的汇报线，还是汇报到李斌手里。

初期产品通过调研，最终也确定了下来：几种配比及规格的的每日坚果箱装礼盒；其他的市面上食用比较麻烦的坚果（比如碧根果等）。

这天李斌和孙莉莉及冷枫在办公室。

李斌：“冷枫，上个月你辛苦了，跑了不少地方对接采购。

接下来还需要带着采销去找一下稳定、有质量保障的的货源。

” “可以找供应商以及产地源头，两种手段都进行。

但是后期一定要保证货源控制在自己手里，建立我们自己的供应链。

“至于加工，我们目前也只能先找代工，融资后再建个小厂，这样才能把控质量。

” “时间上尽快吧。

冷枫：“行，没问题，上个月看了几家，大致有数，我尽快带着人去谈下来。

” 李斌：“嗯，尽量保证月底就出成品。

” 李斌又看向了孙莉莉：“学姐，一开始让营销那人跟着设计一起，这样可以熟悉设计理念。

设计有任何进展随时和我们两个沟通。

” “让HR继续招人，月底一定要入职下一批员工，包括售后、客服及物流等。

” 孙莉莉：“嗯，我会盯着，但是关于人的话，需要你们一起面试。

” 李斌：“这没问题。

” ...... 李斌和冷枫又来到了211，看一下陆子墨这边的进度，这几天上官尘主要在这儿帮忙。

陆子墨也招了好几个人。

“怎么样了？”李斌进了办公室问道。

陆子墨：“哎，事情太多了，鼠标和键盘说实话我都没怎么操心，家里就帮忙搞定了，现在突然扩大，进展不快。

” 李斌想了一下：“不着急，一个产品一个产品的开发，先招人吧；” “现在互联网公司都流行事业部+中台的组织架构。

” “这张方式有优点与缺点，不过对你现在来说，这样可能比较合适。

” 李斌走到小黑板旁边。

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