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第36章 笔试(1/3)

今天依旧是没有外勤任务的一天，陆然去学习了关于特处中心的各种规范与要求，那确实是十分厚重的一个本子，单是看估计都能看几天。

陆然难得的没有去训练场，而是在办公室里与其他人一起抱着一本员工守则看。

白宇没看一会就不禁发出一声哀嚎，“天呀，看这种东西还不如杀了我算了，我是看到书本就头疼。

” 梅枚：“那你是想要认输吗？” 白宇一听，立刻又抬起头来，“谁说的？我才不会认输呢。

” 他看着手里的厚重的书本咬了咬牙，“不就是看书考试吗？等着吧。

”说着他又翻开了书页。

不只是白宇，陆然也看着上面密密麻麻的蚊子脑袋有些大。

他从小学习的成绩就一般，也没有考上大学，高中毕业之后就去了污染区工作。

所以说陆然的学习天赋并没有很高，看着书本上密密麻麻的文字，他心中的哀嚎并不比白宇少，更何况他刚刚加入特出中心，很多东西都在学习阶段。

两天之后关于特处中心这次的比赛活动终于在特处中心的内网上公布了。

【关于举办特处中心年度联合员工大赛的通知 各位特处中心员工： 为进一步提升员工专业素养，促进部门间协同合作，经特处中心各部门共同研讨决定，本年度员工大赛即将拉开帷幕。

现将相关事项通知如下： 一、比赛形式 本次大赛采用部门联合竞赛模式，共设置三场比赛。

其中，第一场、第二场为全员共同参与项目；第三场将根据各部门职能特性，开展分部门专项竞赛，最终得分经统一折算后，计入个人综合评分。

二、比赛内容及要求 第一场：笔试考核 参与对象：全体特处中心正式员工 考核内容：污染物相关知识与处理技术、联邦历史、特处中心规章制度 考试安排：满分100分，考试时长120分钟 第二场：精神力竞赛 参与对象：全体特处中心正式员工 考核安排：具体竞赛内容将于考前两天公布。

鉴于精神力竞赛存在一定风险，如有特殊情况无法参赛者，请提前向部门报备。

第三场：部门专项考核 参与对象：各部门员工 考核安排：由各部门负责人组织实施 三、奖励设置 本次大赛奖励丰厚，具体如下： 个人综合排名前三名，每人奖励10,000联邦币；

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