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11挖墙脚不可能(4/4)

这么优厚的待遇，是不是太过了？要是他们手底下的人都要求这个待遇，那公司还做不做了，你让普通员工怎么看，领导们怎么看？ 最终，他们打消了这个想法，这种运行模式在国企里面行不通，毕竟在他们看来，功劳永远是集体的，是大家的，利益也是，你是在为大家做贡献，你应该感到光荣才是，总嚷嚷着要待遇，你还是不是集体的一份子了？ “几位觉得我说的太夸张了？”王峰看他们不说话了，以为这些人觉得自己是骗他们的，他顿时就不乐意了。

“没有没有，怎么会呢，你怎么会骗我们呢！”几个人虽然嘴上没说，但是心里确实是这么想的：这么夸张，你不会是在唬我们吧？ “我可以告诉你们，这还是往少了说，也就是我亲自在锂电池研究所坐镇，否则的话这个钱再花个几倍，也绝对做不出这样的成果，最起码也得十倍才行。

” “你看看华威一年的研究经费有多少，他们的成果才有多少，他们有价值的成果才有多少？能卖得上大价钱的成果才有多少？” “他们最有价值的无疑就是5g通讯技术的专利，你知道他们花了多少钱，用了多长时间才做出来吗？我告诉你，是几千名工程师，花了几百亿，用了几年的时间才做出来的！” “你觉得能源领域的csc电容比起5g通信技术差很多吗？”王峰有些不开心地说道：“就算是有差距，也不过是市场规模的差距而已，从技术角度来看，它们也不差多少，但是csc电容我们是拥有全套技术的，但是5g只是部分技术而已。

” “就算这个比较有些不够直观，那么特高压输电技术呢，和特高压输电技术相比，它一点儿都不差，你们回忆下为了攻克特高压输电技术，你们用了多少人力物力，花了多少钱？” “所以说，几十亿的投入还少了，要是没有我帮忙的话，这个数字再加10倍，也做不出来全套的储能技术，科研从来都不是一件能够省钱的事业，类似于那种灵光一闪，脑子一抽，小团队小投入小作坊的研发模式，早已经被时代淘汰了。

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