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第1章 窝囊废在鞋厂，做不出成绩被女神教训(4/5)

心为了钱而低三下四，摇头摆尾的，所以，他一直都在混那个专员，升不上去。

周烨答应红英去争取部长职位已过了半年，半年时间，除了在公司集队上被表扬了几次，啥成绩都没有捞到，周烨也知道，大的目标一下子难成，那就先把目标分为一个一个的小目标，同时，联合有共同方向的同事，打击阻碍他们的对手，还有，对每一个目标想办法去化解，去提升能力，去求人。

周烨和红英曾立了一个小目标，就是争取周烨所在的部门，出货时间、质量第一名，这个目标还真的做到了，但也只是被表扬，要说到升职，上面的领导只把周烨当做一个做事积极的员工，根本没有提拔他的意思，甚至还看不起他。

既然做实事没有用，那就是拉关系的时候，因为要提升能力，需要很久的努力，而且能力提升了，也是一个做事机器而已，所以，关系最重要。

红英和周烨都达成了共识，要拉关系。

周烨选择了向他们的部长示好，同时，还送礼给他们的副经理，这送礼花的是真金白银，别说周烨，连红英花周烨的钱都有点心疼，几百块的礼物送出去，能要得好处回来么？ 事实上是不可以，周烨的部长和副经理，压根当周烨是小孩子，连正眼看都不愿意看，也没有什么原因，因为周烨本身没有什么背景。

周烨送的礼物，部长、副经理收了，却只是少点欺负他而已，反而还把一些项目给周烨去做，说是锻炼他，这些项目难办，把周烨整得半死半活的。

这半年，努力也努力过了，送礼也送过了，单是花费精力和钱财，却没有得到效果，周烨感到失望，红英也没有办法，净是对着周烨出气，在红英没有办法的时候，红英发现周烨泄气了，红英在想，是不是部长的目标定得太低了，让周烨去立个当总经理的志向，也许能在大目标完成不了的情况下，达成一个部长的小目标？ 周烨烦了红英，在没有要当部长之前，他和红英和平相处，相安无事，这搞个发财升官计划，他都开始有点讨厌这个女人了。

红英是比他年轻六岁，周烨今年28，要奔三了，红英却使二十出头的年纪，红英没有读大学，在中专毕业以后就进入工厂工作，工厂里面认识的周烨，一跟周烨就是几年。

红英喜欢周烨没有什

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