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第22章 入职新公司(1/5)

李君浩收到找煤科技的offer后，内心既兴奋又纠结。

兴奋的是即将开启新的职业篇章，迎接更多挑战与机遇；纠结的是，他即将离开这个熟悉的工作环境，离开曾给予他诸多帮助的王哥和何有才师傅。

在工位上踌躇了许久，李君浩终于鼓起勇气，起身走向王哥的办公室。

轻轻敲了敲门，得到应允后，他推门而入。

王哥正专注地盯着电脑屏幕，见李君浩进来，便摘下眼镜，微笑着问道：“君浩，找我有啥事呀？” 李君浩深吸一口气，说道：“王哥，我……我是来跟您提离职的。

”说着，他将手中攥得有些褶皱的离职信递了过去。

王哥接过离职信，脸上的笑容渐渐淡去，眼中满是惊讶与不舍：“怎么突然要离职了呢？是公司哪里做得不好，还是你有了更好的发展机会？” 李君浩连忙解释道：“王哥，公司对我挺好的，您和有才师傅平时也特别照顾我。

是我自己得到了一个去做互联网B2B撮合平台相关工作的机会，这和我一直以来的职业追求很契合，所以想试试。

” 王哥微微皱眉，语气中带着一丝挽留的意味：“君浩啊，你在咱们团队一直表现得很出色，公司也很看重你。

你这一走，我们可损失大了。

他们给你开了多少薪资，让你这么心动？” 李君浩犹豫了一下，回答道：“王哥，他们给我开到了8千。

” 王哥听到这个数字，神色一黯，重重地叹了口气，脸上满是惋惜：“唉，君浩，公司目前的薪资体系你也清楚，受限于成本、预算这些因素，给你加薪的话，最多只能到5500。

这和对方给的差距不小，我心里明白，就这点涨幅确实留不住你，太可惜了。

”说着，王哥微微顿了顿，神色变得有些凝重，“君浩，我知道你是个实在人，在公司里，关于这薪资差距的事儿，能不能先别声张。

咱团队里大家都很努力，要是因为这事儿，让大家心里有了落差，影响了团队团结，可就不好了。

你看行不？” 回忆如潮水般涌上心头，李君浩接着说：“王哥，我还记得刚进公司的时候，啥都不懂，是您一点点带着我，教我怎么分析项目需求，怎么和团队成员高效沟通。

还有有才师傅，在技术上给了我太多指导，那些复杂的代码问题，每次都是他耐心地帮我解决。

在这儿的日子，我收获了太多，真的特别舍不得。

”说着，李君浩的眼眶微微泛红。

王哥站起身，拍了拍李君浩的肩膀，语重心长地说：“君浩啊，我理解你的选择，年轻人有冲劲，有更高的追求是好事。

公司虽然舍不得你，但也为你感到高兴。

在新的地方，好好干，遇到啥问题，随时回来找我们。

” 从王哥办公室出来后，李君浩又来到了何有才师傅的工位旁。

何有才师傅看到他，笑着问：“君浩，咋啦，看你脸色不太好，是不是项目上又遇到难题了？” 李君浩勉强挤出一丝笑容，说：“师傅，不是项目的事儿。

我……我要离职了。

” 何有才师傅手中的鼠标一下子停住了，他转过头，满脸疑惑地看着李君浩：“离职？为啥呀，在这儿干得好好的。

” 李君浩将原因又详细说了一遍，末了，他满怀感激地说：“师傅，您教我的那些技术技巧，我一直都记着，以后肯定能派上大用场。

在您身边，我学到了太

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