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第章(2/3)

了，会议室骤然安静。

杰奎琳一如既往地苍白冷面，看着比一夜没睡的顾逸还憔悴，头也没抬：“上次那个主题有了吗？眼看着要推送了。

” “我做了个‘z世代’的群体调研，和插画师聊了一下准备做个长图。

” “具体展开讲讲。

” 顾逸把z世代的消费群体，人物性格类型都讲了一遍，国潮，汉服，jk，包括不看重硬广更看重品质，比起一家独大更推崇遍地开花，数据为上缺乏忠诚，饭圈文化渗入到各个角落，每个人都不只有一种标签……听得杰奎琳算是满意。

这是他们组脑暴了三天才想到的贴合的点，提纲挈领，又听着还像是个新鲜话题。

当然他们私下很鄙视这种被概括的词汇，但杰奎琳喜欢这种切中新消费群体的概念，也喜欢这种年轻人的东西，顾逸私下觉得，这是她人到中年逐渐落伍后对信息的需求。

三十岁之后的恐老和三十之前不一样，二字开头的衰老只是对生存的焦虑，过了三十岁，是心态跟不上年轻人，被社会抛弃的恐惧。

杰奎琳把每个主题都从标题到内容过了个清楚，确认了全都能不被投诉地发布，才放了心。

他们把选题会叫“没病找病”，一通检查下来该治的治该割的割，全套下来阉割完也不知道是不是算健康，反正不会对社会造成危害。

杰奎琳都看完，冷着脸突然说了句：“我们现在屋里有多少属于‘z世代’的人？都不只一种标签，其他的才能我们找机会交流一下。

”说完眼睛看了一圈，办公室里没有人回答。

等她离开，所有人出了口气，同事小声吐槽：“杰奎琳和我们套近乎就不知道自己会尴尬吗？说这话像是我们接私活被发现了一样。

” “那哪里是接私活，她的意思是团建，或者找个机会下午茶时间展示。

” “‘z世代’这种概念特指九零后，刚才屋里没人举手也是因为在场的只有她一个不是。

” 同事都怕杰奎琳。

顾逸坐在工位上催插画师的稿子，准备下一个和商务碰内容的会，顺便松了口气，杰奎琳不知道她讲脱口秀，

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