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第二十八章校园招聘(1/3)

小姑娘名字叫陈曦，今年才23岁，大学毕业刚一年。

不过陈曦性格开朗，活力十足，笑起来十分有亲和力，很容易让人产生好感。

见到卢阳，陈曦一点也不拘谨，谈笑自若，没多久就敢开卢阳的玩笑了。

“这小姑娘胆子真大。

”卢阳心想，不过他也看出来，陈曦说话还是很懂分寸的。

虽然不了解这些人有多少本事，卢阳还是选择相信赵泰的眼光，事实证明，陈曦他们确实有真才实学。

“老板，天信科技公司的员工名单已经整理出来，按照你的要求，不符合标准的人都已经辞退，目前天信科技包括普通工人在内，共有两百四十三人。

” 陈曦他们接到的第一个任务就是对原七星电子公司的员工进行甄别、选择，辞退那些滥竽充数的，留下那些真正有本事的。

卢阳收购七星电子公司时，公司在职人员足有三百七十多人，这给他们的工作增加了不少困难。

但是，陈曦他们硬是在一个星期内把这项工作完成。

卢阳有些意外，他仔细看过陈曦提交的报告，没有找出什么问题。

“做的不错，今后你就是天信科技的人力总监。

”对于陈曦，卢阳刮目相看，自然也不会吝啬奖励。

公司的事情理顺后，卢阳的注意力转向招聘。

不出意外，梁远按照卢阳的意思，跟福海大学取得了联系，希望能够进行合作，福海大学委婉的拒绝了这一提议。

作为闽南省著名高校，福海大学根本不愁没有合作者，对于没什么名气的天信科技公司，他们自然是看不上。

对这个结果，卢阳说不上失望，但是心中也有点不爽。

不过，既然直接合作的可能性没有，卢阳只能选择召开校内招聘会。

对这个，福海大学自然不会拒绝，这年头，大学生就业的形势越来越严峻，哪怕是福海大学这样的重点大学也是如此。

有企业进行校园招聘，大学只会欢迎。

两天后，天信科技的招聘会在福海大学举行，卢阳亲自上阵，可见他对此事的重视。

。

此次除了他之外，其他的管理者还有梁远，陈曦和莫云，剩下的就是几个跑腿打杂的员工。

莫云是原七星公司的人力负责人，经过卢阳的考察，觉得他能力不错，便让他做了陈曦的副手。

对于这个招聘会，梁远不怎么看好，在他看来，卢阳刚把天信科技公司整合起来，当前最重要的是开发产品。

就算能够招到一些人才，等他们成长起来也不知道是什么时候，远水解不了近渴。

这一次招聘，卢阳的重点在手机的设计和研究上，他和梁远负责技术把关，陈曦和莫云负责其他方面的考核，最后由卢阳进行拍板决定。

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