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第53章(3/3)

找不到，下个环节就没办法开启了，所以好一点的综艺也有剧本，不过剧本是大纲，就是大致告诉你干什么，其他自由发挥，不是那种连说话、动作都限制你让你演出来的。

”江帆科普综艺的潜在规则。

“如果观众知道，‘哦，这个综艺是有剧本的’，他们可能会产生排斥心理。

”安虹将心比心。

“怎么就到剧本的事了？”有人一脸懵逼。

泊旵公司里工作环境很宽松，也没有很严格的上下级关系，员工们都比较随意放松。

在其他公司来说可能不好，但在贺寻意这里是好的，因为他自己也有很多不知道的东西，需要被补充，被提醒。

比如就现在所讨论的剧本问题，贺寻意听安虹和江帆讨论了一番，猛然抓住了其中的关键点。

排斥心理？ 他想要的，不就是排斥心理吗？ 那样才没人看啊！ “那么刚开始，让他们以一个对这里不满意的形象出现，在这里住上一段时间后，他们慢慢接纳了这种慢节奏生活并乐在其中，我觉得节目可以这样。

”江帆大胆建议，“我只是说大体走向是这样的，我们肯定不会设置剧本，真人秀就在一个‘真’字，真情实感，真情流露。

” “还真是个没有人踏足过的地方，这种乡村综艺，让他们的身份从明星变成一个普通的山村农民，也可以向大众展现山村生活。

” 节目大致方向就此敲定。

接下来就是分工，贺寻意意外发现了江帆的能力，他对一些综艺的套路抓的很透彻，也与他在综艺方面下了不少功夫有关，所以这次导演的任务就交给他了。

他负责做节目大致流程走向。

在此之前，贺寻意把他单独叫到办公室里，先向他说明了贺寻意能想到的关于节目的一些规则。

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