小拓书苑

手机浏览器扫描二维码访问

第905章 职场历险记27(1/5)

沈樊这么好脾气地说等她,微禾又觉得有些不太对了，那到时候难道要她主动开口说“我想好了，我们结婚？”她才说不出口,搞得她很急迫一样。

眼珠子一转,微禾哼了一声：“想得美，这么随口一说就让我考虑？考虑完也是不同意,哼哼，一切都得看你的诚意才行。

” 沈樊从喉间溢出笑声，用自己的额头轻轻碰了碰微禾的额头：“好的,遵命，小的一定让您满意。

” 微禾仿佛又看到了家里没出事前的沈樊,爱说爱笑,和她一样时不时戏精一下。

她抬了抬下巴，一副骄矜的傲然样,勉为其难地说：“那朕就等着看了。

”说完自己撑不住笑了,双手搭上他的脖子，主动亲他。

真好,大家又恢复了元气。

沈樊嘴角勾起,收紧手臂温柔地回应她。

生活慢慢平顺了，公司里的人事风波愈演愈烈。

继办公室一个小姑娘跟着办公室主任辞职后，人力薪酬岗也紧跟着提出了辞职。

大家都觉得她们这些小员工太冲动了，新领导到底什么性格、对员工什么态度现在还不确定呢，至少这一年内公司制度不会大变,完全可以再呆半年、一年看看情况。

但是薪酬岗的小姑娘也有自己的理由，微禾因为工资发放的关系和她比较熟，问她：“怎么这么快下定决心了？找到新的工作了吗？” 小姑娘摇头：“打算先休息一段时间，边休息边找。

”说起离职的原因,她停顿了许久，似乎在组织合适的语言，最后直接对微禾说：“微禾，我也直接和你这么说吧，我之前弄考核制度，得罪过刘总他们，虽然现在他还是没升职，但大家都知道，这是一时而已，未来公司话语权肯定在刘总这批人身上，以后我这份工作越来越不好做。

” 微禾安慰她：“不至于吧，大家都是执行者，就事论事而已。

” 对方摇摇头：“如果我们公司的人真的就事论事，之前考核制度修订会吵成这样？现在还会是这个局面吗？” 微禾无话可说，的确，这个公司最让她无语的是每个人都为了立场而争论，从来不是为了事件本身的对与错，这种趋势很不好，非常影响公司的发展和氛围。

那姑娘又说：“我挺羡慕你们财务的，虽然也是职能部门，但是老总们一般不会把你们扯进去。

” 微禾点点头：“我们财务就是按制度办事——”但世上没有绝对的世外桃源，她叹气，“你们一个个走了，财务迟早会被找上门的，我们看

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。