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第乙章 — 22°59’″ 12°11’″ (2/5)

的风格，像是一个生物多样性的具体展现。

每一个课就像是一个生态系。

在这个生态系里生存的每一个有机或无几生命体都有其为了活下去而演化出的一套独特的生存方式。

在这间公司工作的期间，我会特别去观察眾生相。

我相信每一个生命都有其存在的意义与价值，所以我不会很武断地去褒或去贬一个生命。

因为我知道在时间点对了的时候，一个生命就会绽放出其最耀眼的光芒。

有些生命的光芒绽放得早，有些则绽放得晚。

荆軻不去刺秦王之前，你我都不会知道他生命存在的意义究竟是什么。

抱病晴雯不去帮贾宝玉补雀金裘之前，你我都不会知道她生命存在的意义究竟是什么。

我们时常很急切地想要去帮一个生命下结论，但这结论往往是错误的。

如果很武断地去用褒或去用贬二分一个人，我们自身的生命大概就有所侷限了吧！在这间公司工作的期间，我看到有很多人是用尽全力在生存着。

努力地将自身利益放到最低，永远以在上位者的指示是从。

或者是将自身的存在放置最低，永远以公司的存在作为最高指导原则。

我只是阐述我所看到的，并没有在其上加诸任何的个人好恶。

我们都是自由的，我们都能用自由意识去选择并塑造我们的存在。

有些人想要升官掌权，有些人想要平稳安逸。

没有好坏，只是不同。

换到新课后的几个礼拜非常轻松愜意。

因为新课的管辖范围我之前完全没碰过，因此一开始的工作内容就是熟悉新知识与新技能。

新课与旧课最大的不同点在于同事间的相处模式。

前者有点各自为政，后者则是向心力强。

晏邰大与两位资深同事平日里忙得不可开交，所以也不怎么理会我。

我就是一个人在自己的座位上读书。

几个礼拜过后，有一日早晨交接时晏邰大指名要我负责几样东西。

这几样东西虽然难度没很高但却十分重要。

我战战兢兢，不敢有丝毫懈怠。

只要一看到问题，马上要寄信通知。

我心想：「没问题的。

这样一位好老闆，我一定要好好表现。

不让他失望！」就这样，我接下了这几样东西。

但事情开始变得有些奇怪。

接下来的几天，早上交接轮到我报告给晏邰大听的时候，他都表现得有点不耐烦的样子。

眉心微皱，语气微扬，彷彿每一句我说出来的话都在抽他的痛觉神经。

我一开始以为是我的表达方式有误，但我看其他同事的报告方式其实和我相差无几。

然而，晏邰大在听其他人报告的时候都是慈眉善目的。

对于这样的落差我并不感到失落，本来我就是新加入这个团队的工程师，跟新老闆有段磨合期也是非常正常的事。

就像是移植到一个新身体的器官，大脑与这个新器官也是需要一段时间来建立新的连结。

但情况并没有随着时间的过去而好转。

晏邰大的态度一天比一天还要来得不耐烦，甚至到后面我讲话的时候连正眼都不看我一眼。

我的自信心与工程上的判断力正在一点一点地降低。

我一直在反覆思考：「问题的癥结点到底在哪里？现在的我，好像是正在被这个身体的免疫细胞攻击的新器官。

甚至不是器官，反倒像是一颗恶性肿瘤。

这个身体的大脑正想尽办法想把我逐出这个身体。

彷彿我在这个身体中的每一分每一秒都是祸害。

」不仅仅是早晨交接时不耐烦的脸部表情或者是轻视我的态度，就连我每一封寄出去的信都会被他回信质疑我信中所写的内容。

随着他回信中的字体愈来愈大，愈来愈粗，愈来愈多彩，我的自信心也开始分崩离析。

对与错的分界线变得模糊。

我好像做什么都是错的。

我向同课的同事询问，他们也不晓得为什么晏邰大对我会採用这样的态度。

我开始变得消极，变得负面。

我跟别人抱怨，但他们都觉得晏邰大可是出了名的好老闆，我实在不知道真正的原因到底是什么。

在这间公司，消息传得可是很快的。

我被晏邰大针对的事很快就扩散到了整个部门，甚至跨部门的人也都知道了这件事。

我变成了别人茶馀饭后的话题。

没有人会同情我，毕竟晏邰大可是这里出了名的好老闆。

问题一定是在我身上，不会是老闆的问题。

终于有一天，我受不了了。

我传了一则讯息给晏邰大，「老闆，请问我可以跟您谈谈吗？」我记得那一天是礼拜五下午。

本应该是充满欢乐的下午茶时段，一边吃着脆皮炸鸡，一边期待着週末的到来。

但当时的我却是处于最为绝望的时刻。

以前在头尚覷底下是整个课大家一起绝望，至少还有个寄託。

但现在是我一个人绝望，没有人可以分担我的苦，毕竟晏邰大可是出了名的好老闆。

过了几分鐘，他回了我的讯息，「现在过来我这里。

」我一步一步走过去，每一步都是如此地艰难。

我从来没有被一个人讨厌针对到这种程度。

我的心跳得好快，心想：「都已经走到了这个地步，我今天一定要知道原因。

最惨也不过就是离职，我没什么好失去的。

别怕！」在进入他的小隔间前，我在心中默念了三次「不惊、不怖、不畏」。

然后，走了进去。

他在他的位子上用电脑，没抬头，眼睛也没看我一眼，说：「坐下。

」此时我心中的恐惧与无奈转为愤怒，但我试图用理智将满腔的怒火压了下来。

我跟他直球对决，我说：「老闆，你是不是对我有什么偏见？我想知道原因。

知道原因之后我可以试着改变，找到你我都可以感到舒服的相处模式。

」他回说：「你想不想换课？我觉得你无法胜任你现在的工作。

你想要的话可以换到你来之前的那个课，就是回到头尚覷底下。

」我愣了一愣，还在试图思考他的回话。

我心想：「换课？又要换课？他这样是放弃与我沟通吗？直接放弃？连试都不愿意一试？」我听到他这样回话

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