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第七十二章(4/5)

“哈哈。

”于菲没忍住，笑出声。

俞倾拿上包，跟于菲一同离开。

她问于菲晚上要不要加班，如果不忙，去陈言那家餐厅吃大餐。

于菲挺长时间没看到陈言，不知道她最近怎么样。

“吃完了回家再加班。

” 陈言给她们订了位置，她们电话打得有点晚，最好的几个观看夜景的位子全都订出去。

就是现在这个位子，还是经理手头的桌子，给了她一个人情。

俞倾和于菲到得早，这会儿餐厅没几个客人。

陈言放下手头的活，亲自端茶过去，借此聊几句。

于菲支着下巴，盯着陈言看，“嗯，更美了。

” 陈言不好意思地笑笑，“哪有。

” 她说了说近况，“我实习期通过了，转正快一周，工资和绩效几乎翻倍。

经理对我挺好，一直都蛮照顾我。

” 她赶紧解释，“我们经理是女的，跟我差不多大。

” 她和经理都是已婚，但她们俩都没戴戒指，无名指还有印痕。

她猜测着，经理可能遇到了跟她一样的情况。

但她和经理，不曾打听对方的隐私。

她觉得自己还挺幸运，遇到了于菲俞倾这样的朋友，还遇到了经理这样的同事。

“不过我们这几天也担心工作不保，听说我们集团要把餐饮这一块转让出去，全国连锁的SZ餐厅都转让。

” 也不知道买家是谁，换了老板后会不会裁员。

俞倾跟于菲对望一眼，最近没太关注餐饮行业，不知道SZ餐饮公司要出售。

SZ是山珍的首字母缩写，也是餐厅的招牌。

全国有两百多家连锁店，走的是高端路线。

俞倾给陈言宽心，“不管SZ是不是要换老板，业务能力过硬的员工，一定是会被留下来的。

” 她斟酌一下才说出来，“你看赵树群，之前傅氏集团的舆论风波，就是他管理不善造成，他被降级了却还管整个销售部。

因为朵新一旦把他开了，他就会被竞争对手挖走。

职场残酷又现实，你能给企业创造价值，企业自然会留你。

” 陈言把茶给她们，“我今晚回家接着看书。

” 她穿着工作服，不能一直杵在这里聊天，做了个电联的手势，“等我调休找你们吃饭。

” 陈言去忙了，于菲跟俞倾聊起SZ餐饮公司，“据我所知，SZ的资产结构太复杂，自然人股

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